¿Qué es Cvideo?
UNA SOLUCIÓN CLOUD PARA LA SELECCIÓN DE CANDIDATOS
CVideo es una plataforma web para la realización de videoentrevistas automatizadas; una herramienta eficaz que permite seleccionar candidatos de forma rápida y sencilla. CVideo es una ayuda valiosa para seleccionar candidatos adecuados para una entrevista en persona. CVideo es adecuado para empresas, agencias de empleo y empresas de trabajo temporal.
Ventajas
LA SELECCIÓN DE PERSONAL NUNCA HA SIDO TAN RÁPIDA Y EFECTIVA.
¡DESCUBRA POR QUÉ AHORA!
Libertad de organización
Ahorro de tiempo
Entrevista automatizada
Archivar y compartir
Puede guardar fácilmente, revisar las entrevistas en vídeo y decidir compartirlas con sus colegas o con personas ajenas a la empresa.
Funcionalidad
ENTREVISTA CON CANDIDATOS Y COLABORADORES
Cómo crear una entrevista de vídeo:
- introduzca el texto del mensaje en el email de invitación a la entrevista de vídeo;
introduzca las preguntas y asigne un tiempo de respuesta (de 1 a 5 minutos): puede presentarlas por escrito o grabar un vídeo;
invite a uno o varios candidatos: solicite que se rellene una ficha informativa completa para cada uno de ellos y que se cargue su currículum vítae;
- los vídeos se archivan y están disponibles durante 12 meses;
vea las entrevistas de vídeo recibidas, evalue de 1 a 5 estrellas o deje un comentario escrito;
comparta con otros reclutadores las entrevistas de vídeo más interesantes a través de un simple enlace.
Múltiples ámbitos de aplicación
DÉ LA PALABRA A LOS CANDIDATOS E IDENTIFIQUE A LOS MEJORES TALENTOS
De la selección de los candidatos…
Vídeo presentación de los candidatos
La entrevista de vídeo a la carta permite resaltar la motivación y la personalidad de los candidatos. El prescreening de vídeo es fluido y rápido. A menudo, los reclutadores más experimentados consiguen clasificar a los candidatos en menos de 1 minuto desde el inicio de la entrevista. CVideo le permite elegir sobre qué candidatos invertir más tiempo y compartir las mejores entrevistas de vídeo con sus colegas.
Entrevistas de selección remota
El mundo del trabajo se ha globalizado, la necesidad de optimizar los tiempos y las distancias es aún más importante cuando los talentos se desplazan en muchos países del mundo. CVideo permite al candidato grabar las videoconferencias en cualquier lugar, en cualquier momento y desde cualquier dispositivo. De esta manera, el reclutador podrá ver a varios candidatos y seleccionar rápidamente a los mejores, evaluando las competencias más relevantes para la posición.
…a la evaluación de los colaboradores
Entrevistas de evaluación
Dentro de una organización, especialmente de gran tamaño, es difícil identificar y mantener el talento. La entrevista vídeo permite a todos expresar fácilmente sus deseos de crecimiento y sus motivaciones. CVideo permite a sus empleados evaluar a sí mismos y eliminar los prejuicios de los gerentes que pueden obstaculizar la movilidad.
Entrevistas de formación y educación
CVideo también se puede utilizar como un medio de formación para ofrecer a los estudiantes de las escuelas profesionales o universitarias un apoyo innovador a la entrada en el mundo del trabajo.
Dar a los estudiantes la posibilidad de grabar una entrevista en vídeo respondiendo a preguntas personalizadas permite aprender a diferenciarse, y ser convincentes y sentirse más cómodo en una verdadera entrevista de trabajo.
Integraciones
CONECTE CVIDEO CON SUS APLICACIONES CORPORATIVAS
Precios
REGÍSTRESE Y PRUEBE LA PLATAFORMA DE VIDEOENTREVISTAS
EN LÍNEA DE FORMA GRATUITA DURANTE 21 DÍAS
STARTER
- 10 créditos*
- *los créditos caducan después de 12 meses desde la fecha de compra
- las entrevistas en vídeo se guardan en el archivo durante 12 meses
SMALL
- 50 créditos*
- *los créditos caducan después de 12 meses desde la fecha de compra
- las entrevistas en vídeo se guardan en el archivo durante 12 meses
MEDIUM
- 100 créditos*
- *los créditos caducan después de 12 meses desde la fecha de compra
- las entrevistas en vídeo se guardan en el archivo durante 12 meses
LARGE
- 200 créditos*
- *los créditos caducan después de 12 meses desde la fecha de compra
- las entrevistas en vídeo se guardan en el archivo durante 12 meses
FLAT
- *facturado anualmente
- créditos ilimitados (sin fecha de caducidad)
- las entrevistas en vídeo se guardan en el archivo durante 12 meses
FLAT – 950€ / mes: el precio está destinado a una persona jurídica y un máximo de 5 usuarios.
1 VÍDEO ENTREVISTA = 1 CRÉDITO
Si los candidatos no han grabado la entrevista en vídeo al final de la sesión, se les devolverán los créditos correspondientes.
Funcionalidades adicionales
FUNCIONALIDADES ADICIONALES DISPONIBLES A PETICIÓN
Notificaciones por SMS para los candidatos
Introduciendo los números de teléfono de los perfiles en el sistema, es posible notificar a los candidatos directamente por SMS, actualizándolos «paso a paso» sobre el estado de su proceso de selección.
