gestión
talento

Software de gestión del talento para gestionar la selección, la incorporación y el rendimiento de los empleados

DEMO GRATUITA

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Software de gestión del talento para gestionar la selección, la incorporación y el rendimiento de los empleados

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ats

Gestión de talentos

para seleccionar a los candidatos con una tecnología de matching y clasificación automática, pruebas de habilidades blandas y duras.

onboarding

Gestión del personal

para definir el organigrama de la empresa, las funciones, las competencias y los comportamientos esperados de los empleados.

performance

Evaluación del personal

para hacer un seguimiento de todas las actividades y objetivos que los empleados deben alcanzar y controlar constantemente los resultados.

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gratuita

Concierte una demostración sin compromiso con uno de nuestros expertos para conocer mejor los productos y Arca24.

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¿Desea obtener una vista previa de nuestros productos? Visite el area de demo y descubra las principales funcionalidades del software Arca24.

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      porque
      talentum

      Talentum es un software de gestión del talento que permite a los departamentos de RRHH adquirir, gestionar y optimizar el rendimiento de los empleados para hacer un seguimiento de todo el ciclo de vida del empleado, desde las actividades iniciales de búsqueda y selección hasta la incorporación.

      • Sistema de seguimiento de solicitantes basado en la inteligencia artificial
      • Incorporación de candidatos y organigrama
      • Gestión de vacantes internas

      • Gestión del rendimiento de los empleados

      Adquisición de talentos
      Creación de una reserva de talento a través de: multiposteo integrado en el software, matching de CV con IA y pruebas de habilidades blandas. El motor semántico realiza la preselección de los perfiles automáticamente.

      Publicación de vacantes internas
      Cada empleado puede ver qué puestos están actualmente abiertos internamente y puede decidir solicitarlos.

      Gestión de datos de los empleados
      Introducción de los datos de los nuevos empleados en el sistema, definición del organigrama de la empresa, asignación de las funciones de los empleados, de los objetivos y de los comportamientos organizativos de cada uno.

      Gestión del rendimiento
      Seguimiento de las actividades y objetivos que deben completar los empleados y supervisión de su progreso mediante una lógica de retroalimentación continua.

      Gestione con una sola herramienta:

      Talentum: el software modular de gestión de recursos empresariales

      porque
      talentum

      Talentum es un software de gestión del talento que permite a los departamentos de RRHH adquirir, gestionar y optimizar el rendimiento de los empleados para hacer un seguimiento de todo el ciclo de vida del empleado, desde las actividades iniciales de búsqueda y selección hasta la incorporación.

      • Sistema de seguimiento de solicitantes basado en la inteligencia artificial
      • Incorporación de candidatos y organigrama
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      Creación de una reserva de talento a través de: multiposteo integrado en el software, matching de CV con IA y pruebas de habilidades blandas. El motor semántico realiza la preselección de los perfiles automáticamente.

      Gestión de datos de los empleados
      Introducción de los datos de los nuevos empleados en el sistema, definición del organigrama de la empresa, asignación de las funciones de los empleados, de los objetivos y de los comportamientos organizativos de cada uno.

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      Cada empleado puede ver qué puestos están actualmente abiertos internamente y puede decidir solicitarlos.

      Gestión del rendimiento
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