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+4000 recruiters si fidano di noi

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cos’è cvideo

Una soluzione cloud per intervistare candidati e collaboratori
CVideo è una piattaforma web per la realizzazione di video colloqui in differita, uno strumento efficiente che consente di selezionare in modo semplice e rapido i candidati, mettendo in luce la loro personalità.

CVideo stupisce i candidati con un’esperienza di video intervista semplice e interattiva, che può essere completata da qualunque dispositivo, ovunque e in qualsiasi momento.

È adatto alle imprese, alle società di ricerca e selezione, alle agenzie per il lavoro e alle scuole e università.

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perché cvideo

prova gratuita di 21 giorni

Registrati alla piattaforma e accedi all’area demo per testare in totale autonomia – per 21 giorni – tutte le funzionalità del software, senza alcun vincolo di acquisto.

piani flessibili

Scegli la sottoscrizione dell’abbonamento che si adatta alle tue necessità: trimestrale, semestrale o annuale, senza alcuna variazione di prezzo.

pacchetti su misura

CVideo offre cinque diverse tipologie di abbonamento e l’opportunità di richiedere un piano custom per soddisfare esigenze specifiche.

tecnologia avanzata

Caricando la sessione video, il sistema è in grado di inviare una email e intervistare automaticamente tutti i candidati prescelti al posto tuo.

Come creare una video intervista:

  • inserisci il testo del messaggio nell’email di invito alla video intervista;
  • inserisci le domande e assegna a ciascuna un tempo di risposta (da 1 a 5 minuti): puoi presentarla in forma scritta o registrare un video;
  • invita uno o più candidati: richiedi di compilare una scheda informativa completa per ciascuno e di caricare il proprio cv;
  • i video sono archiviati e disponibili per 12 mesi;
  • guarda le video interviste ricevute, valutale da 1 a 5 stelle o lascia un commento scritto;
  • condividi con gli altri recruiters le video interviste più interessanti attraverso un semplice link.

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By uploading the video session, the system will automatically interview the applicants selected for your job offer.

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Come creare una video intervista:

  • inserisci il testo del messaggio nell’email di invito alla video intervista;
  • inserisci le domande e assegna a ciascuna un tempo di risposta (da 1 a 5 minuti): puoi presentarla in forma scritta o registrare un video;
  • invita uno o più candidati: richiedi di compilare una scheda informativa completa per ciascuno e di caricare il proprio cv;
  • i video sono archiviati e disponibili per 12 mesi;
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