Talentum: HCM Software

Talentum HCM è un talent management software all-in-one per la gestione dei dipendenti.

All’interno del software è possibile: gestire le anagrafiche dei collaboratori, definire la struttura organizzativa, raccogliere un feedback continuo a 360 gradi sulle performance dei dipendenti per monitorarne i progressi.

Organigramma aziendale

È possibile inserire i dati personali dei nuovi dipendenti nel sistema, definire la struttura aziendale, mappare i ruoli dei collaboratori e stabilire per ciascuno obiettivi, competenze e comportamenti attesi.

Il sistema automaticamente genera l’organigramma per posizioni e per collaboratori.

Modelli

È possibile creare un infinito numero di ruoli, definendo per ciascuno le caratteristiche principali. Ad ogni ruolo è possibile associare un numero indefinito di competenze tecniche (hard skills) e comportamenti attesi (soft skills) – caratteristici dell’organizzazione.

Valutazione dei collaboratori

È disponibile un modulo “Performance” che permette di tracciare gli obiettivi che i collaboratori devono raggiungere e misurare il gap tra competenze e comportamenti attesi raggiunti e quelli teorici attraverso quattro diverse tipologie di eventi valutativi: evento standard (valutazione legata alle gerarchie aziendali), evento custom (svincolato dalle gerarchie), evento smart (creato ad hoc) ed evento autovalutativo (i collaboratori sono chiamati a fornire una valutazione di se stessi) permettono un feedback 360 e un feedback continuos.

Per ogni tipologia di evento è possibile visualizzare il numero totale delle valutazioni effettuate con una media complessiva dei punteggi ottenuti.

All’interno del profilo del collaboratore è disponibile uno storico delle valutazioni richieste e di tutte le valutazioni spontanee.

Vacancies interne

Il sistema consente di pubblicare offerte di lavoro interne e svolgere sui collaboratori tutte le attività di selezione.

Tutti i profili in linea verranno inseriti all’interno di un talent pool proprietario e ordinati per grado di compatibilità con la ricerca.

Onboarding

Le anagrafiche dei collaboratore possono essere trasferite direttamente da Talentum ATS (Applicant Tracking System) – se integrato all’interno del software – oppure è possibile procedere con l’inserimento manuale dei dati personali, contrattuali, di ruolo e la sede lavorativa.

Area personale del collaboratore

Ciascun collaboratore può accedere al software via browser da qualsiasi dispositivo; all’interno della propria area personale ha visibilità su: organigramma di reparto, messaggi, vacancies aperte alle quali può candidarsi, gestione documentale ed eventi valutativi.

Modulo salari (solo per la Svizzera)

Il software permette la generazione e la gestione dei salari per i collaboratori aziendali. I salari (certificati Swissdec) possono essere creati in qualsiasi momento, non esiste alcun legame vincolante con la fatturazione.

Gestione attività

Il sistema consente di svolgere attività personali o sul collaboratore. Lo storico di tutte le attività create è disponibile e consultabile sia nella scheda del collaboratore che all’interno del modulo “Agenda”.

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