AI BASED ATS & ASSESSMENT TOOLS

Job Board Template
Software

Pubblica offerte e ricerca candidati con la migliore
tecnologia sul mercato

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AI BASED ATS & ASSESSMENT TOOLS

Job Board Template Software

Pubblica offerte e ricerca candidati con la migliore tecnologia sul mercato

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Appositamente ideato per il mondo del lavoro e per chi si occupa di reclutamento e selezione del personale, JobApt è un Job Board Template Software che permette l’incontro online tra domanda (aziende, APL e società di selezione) e offerta (candidati).

  • Custom template

  • E-commerce integrato

  • AI CV matching & Soft skills matching

  • Ranking automatico dei candidati

  • Assessment tools

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  • Introduzione alle principali funzionalità del prodotto
  • Condivisione e analisi delle tue priorità
  • Accessi all’area demo

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      Appositamente ideato per il mondo del lavoro e per chi si occupa di reclutamento e selezione del personale, JobApt è un Job Board Template Software che permette l’incontro online tra domanda (aziende, APL e società di selezione) e offerta (candidati).

      • Custom template

      • E-commerce integrato

      • AI CV matching & Soft skills matching

      • Ranking automatico dei candidati

      • Assessment tools

      All’interno del portale:

      Admin

      Un portale per il lavoro SEO oriented, personalizzato nella grafica e nei colori aziendali, con un e-commerce integrato

      Scopri di più

      Azienda

      Una piattaforma online per pubblicare offerte, ricercare profili e selezionare i migliori candidati

      Scopri di più

      Candidato

      Un’area dedicata per gestire le candidature e presentarsi al meglio alle aziende (profilo professionale, video CV, job test)

      Scopri di più

      All’interno del portale:

      Admin

      Un portale per il lavoro SEO oriented, personalizzato nella grafica e nei colori aziendali, con un e-commerce integrato

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      Azienda

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      Candidato

      Un’area dedicata per gestire le candidature e presentarsi al meglio alle aziende (profilo professionale, video CV, job test)

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      Portale di annunci “chiavi in mano”

      JobApt è un portale di annunci di lavoro “chiavi in mano”, che permette alle Agenzie Per il Lavoro e alle società di selezione di pubblicare offerte e di ricercare profili senza la necessità di possedere competenze di sviluppo e maintenance del software (fornito in SaaS).

      Comunicare in modo coordinato informazioni e valori aziendali garantisce una candidate experience positiva, migliora il reclutamento e guida i candidati a una scelta consapevole.

      JobApt è un template sviluppato appositamente in funzione delle esigenze del cliente, personalizzabile nella grafica e nei colori aziendali.

      Il portale è integrato con il sito web dell’agenzia attraverso un sottodominio scelto dal cliente (careers.nomecliente.com) ed è sviluppato per consentire la migliore indicizzazione SEO su Google e di conseguenza massima visibilità per attrarre i migliori candidati.

      E-commerce integrato

      Un sistema di e-commerce integrato consente l’acquisto di crediti o l’attivazione di un abbonamento personalizzato per la pubblicazione di annunci e per la ricerca di profili direttamente nella banca dati del portale.

      All’interno del portale è possibile acquistare in ogni momento crediti singoli per: pubblicare annunci online, sbloccare i profili dei candidati e richiedere video presentazioni e test (per la valutazione di: competenze tecniche e linguistiche, comportamenti e attitudini).

      In base alla tipologia di abbonamento* acquistato, l’azienda potrà pubblicare annunci, sbloccare profili e svolgere attività di selezione sui candidati per un intervallo di tempo definito.

      *Per l’attivazione dell’abbonamento, è necessario l’intervento dell’amministratore del portale.

      Portale di annunci “chiavi in mano”

      JobApt è un portale di annunci di lavoro “chiavi in mano”, che permette alle Agenzie Per il Lavoro e alle società di selezione di pubblicare offerte e di ricercare profili senza la necessità di possedere competenze di sviluppo e maintenance del software (fornito in SaaS).

      Comunicare in modo coordinato informazioni e valori aziendali garantisce una candidate experience positiva, migliora il reclutamento e guida i candidati a una scelta consapevole.

      JobApt è un template sviluppato appositamente in funzione delle esigenze del cliente, personalizzabile nella grafica e nei colori aziendali.

      Il portale è integrato con il sito web dell’agenzia attraverso un sottodominio scelto dal cliente (careers.nomecliente.com) ed è sviluppato per consentire la migliore indicizzazione SEO su Google e di conseguenza massima visibilità per attrarre i migliori candidati.

      E-commerce integrato

      Un sistema di e-commerce integrato consente l’acquisto di crediti o l’attivazione di un abbonamento personalizzato per la pubblicazione di annunci e per la ricerca di profili direttamente nella banca dati del portale.

      All’interno del portale è possibile acquistare in ogni momento crediti singoli per: pubblicare annunci online, sbloccare i profili dei candidati e richiedere video presentazioni e test (per la valutazione di: competenze tecniche e linguistiche, comportamenti e attitudini).

      In base alla tipologia di abbonamento* acquistato, l’azienda potrà pubblicare annunci, sbloccare profili e svolgere attività di selezione sui candidati per un intervallo di tempo definito.

      *Per l’attivazione dell’abbonamento, è necessario l’intervento dell’amministratore del portale.

      Pubblicazione annuncio e ranking dei candidati

      Compilando un semplice form, l’annuncio viene pubblicato automaticamente sul portale. Una volta che l’offerta è online, inizia il lavoro della tecnologia (AI CV Matching):

      • L’intelligenza artificiale permette di leggere le esperienze professionali nei CV e confrontarle con le competenze richieste negli annunci di lavoro e classificare i candidati in base alla loro compatibilità con la ricerca.
      • L’AI scansiona il database candidati in real time fornendo risposte immediate e ordinate (candidati passivi). I candidati applicati (candidati attivi) si uniranno a quelli passivi per formare un unico talent pool di lavoro.

      Ricerca in database

      Il database di candidati del portale è sempre consultabile. Al suo interno è possibile ricercare profili per titolo professionale e luogo, e scaricare quelli di interesse, salvandoli tra i propri candidati.

      Per contattare un candidato è necessario “sbloccarne” il profilo. Se il profilo è “pubblico” lo sblocco è immediato e quindi, se si desidera contattare il profilo, viene scalato immediatamente il credito. Se il profilo è “privato”, l’utente deve inviare una richiesta di sblocco e i dati vengono resi visibili solo dopo l’accettazione da parte del candidato (il credito viene scalato solo se il candidato accetta la richiesta).

      Valutazione dei profili

      Puoi valutare i candidati selezionati utilizzando: video colloqui in differita, video CV, test di valutazione delle lingue europee ed extra-europee, test di Office e contabilità, test psicoattitudinale (capace di misurare lo stile psicologico dei profili valutati) e un sistema di killer question (questionario con domande a risposta multipla personalizzabili, utile per selezionare i candidati in possesso dei requisiti minimi necessari per passare agli step successivi di selezione).

      Pubblicazione annuncio e ranking dei candidati

      Compilando un semplice form, l’annuncio viene pubblicato automaticamente sul portale. Una volta che l’offerta è online, inizia il lavoro della tecnologia (AI CV Matching):

      • L’intelligenza artificiale permette di leggere le esperienze professionali nei CV e confrontarle con le competenze richieste negli annunci di lavoro e classificare i candidati in base alla loro compatibilità con la ricerca.
      • L’AI scansiona il database candidati in real time fornendo risposte immediate e ordinate (candidati passivi). I candidati applicati (candidati attivi) si uniranno a quelli passivi per formare un unico talent pool di lavoro.

      Ricerca in database

      Il database di candidati del portale è sempre consultabile. Al suo interno è possibile ricercare profili per titolo professionale e luogo, e scaricare quelli di interesse, salvandoli tra i propri candidati.

      Per contattare un candidato è necessario “sbloccarne” il profilo. Se il profilo è “pubblico” lo sblocco è immediato e quindi, se si desidera contattare il profilo, viene scalato immediatamente il credito. Se il profilo è “privato”, l’utente deve inviare una richiesta di sblocco e i dati vengono resi visibili solo dopo l’accettazione da parte del candidato (il credito viene scalato solo se il candidato accetta la richiesta).

      Valutazione dei profili

      Puoi valutare i candidati selezionati utilizzando: video colloqui in differita, video CV, test di valutazione delle lingue europee ed extra-europee, test di Office e contabilità, test psicoattitudinale (capace di misurare lo stile psicologico dei profili valutati) e un sistema di killer question (questionario con domande a risposta multipla personalizzabili, utile per selezionare i candidati in possesso dei requisiti minimi necessari per passare agli step successivi di selezione).

      Area personale del candidato

      Dopo aver compilato il form di registrazione al portale, ciascun candidato avrà accesso ad un’area personale dove poter aggiornare il proprio profilo (dati e informazioni personali, CV e lettera di presentazione), consultare le offerte di lavoro, di formazione professionale o i concorsi pubblici, gestire le notifiche dell’account e, più in generale, amministrare tutte le attività svolte all’interno del sistema (come test e video interviste).

      I candidati vengono automaticamente avvisati ogni volta che vengono pubblicate offerte in linea con il loro profilo. Infatti, il Job Agent consente loro di impostare alert/notifiche sulle offerte e salvare le preferenze.

      Area personale del candidato

      Dopo aver compilato il form di registrazione al portale, ciascun candidato avrà accesso ad un’area personale dove poter aggiornare il proprio profilo (dati e informazioni personali, CV e lettera di presentazione), consultare le offerte di lavoro, di formazione professionale o i concorsi pubblici, gestire le notifiche dell’account e, più in generale, amministrare tutte le attività svolte all’interno del sistema (come test e video interviste).

      I candidati vengono automaticamente avvisati ogni volta che vengono pubblicate offerte in linea con il loro profilo. Infatti, il Job Agent consente loro di impostare alert/notifiche sulle offerte e salvare le preferenze.