ON-DEMAND VIDEO INTERVIEWS
Valuta le persone,
non il loro CV
Utilizzano le nostre soluzioni
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Velocizza la selezione, semplifica l’assunzione
e trova i migliori talenti
INIZIA ORA LA PROVA GRATUITA DI 21 GIORNI
REGISTRATI SENZA VINCOLI
(PER LA REGISTRAZIONE NON È RICHIESTA LA CARTA DI CREDITO)
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Cos’è CVideo
UNA SOLUZIONE CLOUD PER INTERVISTARE CANDIDATI E COLLABORATORI
CVideo è una piattaforma web per la realizzazione di video colloqui in differita, uno strumento efficiente che consente di selezionare in modo semplice e rapido i candidati, mettendo in luce la loro personalità.
CVideo stupisce i candidati con un’esperienza di video intervista semplice e interattiva, che può essere completata da qualunque dispositivo, ovunque e in qualsiasi momento.
È adatto alle imprese, alle società di ricerca e selezione, alle agenzie per il lavoro e alle scuole e università.
Vantaggi
LA SELEZIONE DEL PERSONALE NON È MAI STATA COSÌ RAPIDA ED EFFICACE.
SCOPRI SUBITO PERCHÉ!
Libertà di organizzazione
Le video interviste on demand rappresentano un valido aiuto per velocizzare i tempi di selezione, evitando colloqui in diretta in orari scomodi per il candidato e per l’azienda.
Risparmio di tempo
Puoi risparmiare tempo, evitando colloqui con candidati non idonei, e avere la possibilità di confrontare facilmente le risposte ricevute dei candidati.
Intervista in differita
Caricando la sessione video in pochi minuti, il sistema è in grado di inviare una email e intervistare automaticamente tutti i candidati prescelti al posto tuo.
Archiviazione e condivisione
Puoi facilmente conservare, rivedere i video colloqui e decidere di condividerli con i tuoi colleghi o con persone esterne all’azienda.
Funzionalità
VIDEO INTERVISTA CANDIDATI E COLLABORATORI
Come creare una video intervista:
- inserisci il testo del messaggio nell’email di invito alla video intervista;
- inserisci le domande e assegna a ciascuna un tempo di risposta (da 1 a 5 minuti): puoi presentarla in forma scritta o registrare un video;
invita uno o più candidati: richiedi di compilare una scheda informativa completa per ciascuno e di caricare il proprio cv;
definisci il tempo di archiviazione dei video: 2 o 12 mesi a seconda del tuo abbonamento;
- guarda le video interviste ricevute, valutale da 1 a 5 stelle o lascia un commento scritto;
- condividi con gli altri recruiters le video interviste più interessanti attraverso un semplice link.
Molteplici campi di applicazione
DAI LA PAROLA AI CANDIDATI E INDIVIDUA I MIGLIORI TALENTI
Dalla selezione dei candidati…
Video presentazione dei candidati
Il video colloquio on demand permette di mettere in luce la motivazione e personalità dei candidati Il prescreening a video è fluido e veloce. Spesso i recruiter più esperti riescono a inquadrare i candidati in meno di 1 minuto dall’inizio del colloquio. CVideo permette loro di scegliere su quali candidati investire più tempo e condividere i migliori video colloqui con i propri colleghi.
Colloqui di selezione da remoto
Il mondo del lavoro è ormai globalizzato, la necessità di ottimizzare i tempi e le distanze è ancora più rilevante quando i talenti sono dislocati in molti paesi del mondo. CVideo permette al candidato di registrare i video-colloqui ovunque, in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo. In questo modo, il recruiter potrà visionare più candidati e selezionare rapidamente i migliori, valutando le hard e soft skills più rilevanti per la posizione.
…all’assessment dei collaboratori
Colloqui di valutazione
All’interno di un’organizzazione, soprattutto di grandi dimensioni, è difficile individuare e mantenere i talenti. La video intervista permette a tutti di esprimere facilmente i propri desideri di crescita e le proprie motivazioni. CVideo consente ai tuoi collaboratori di valutare se stessi e di rimuovere i pregiudizi dei manager che possono ostacolare la mobilità.
Colloqui di formazione e istruzione
CVideo può essere utilizzato anche in chiave formativa per offrire ai studenti delle scuole professionali o universitari un innovativo supporto all’ingresso nel mondo del lavoro.
Dare agli studenti la possibilità di registrare un video colloquio rispondendo a domande personalizzate, permette loro di imparare a differenziarsi ed essere convincenti e a sentirsi maggiormente a proprio agio un domani in un vero colloquio di lavoro.
Integrazioni
COLLEGA CVIDEO CON I TUOI APPLICATIVI AZIENDALI
Prezzi
REGISTRATI E PROVA GRATUITAMENTE PER 21 GIORNI LA PIATTAFORMA DI VIDEO INTERVISTE ONLINE
SMALL
- 50 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 2 mesi
MEDIUM
- 200 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 2 mesi
LARGE
- 500 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 2 mesi
FLAT
- *piano di fatturazione su base annuale
- crediti illimitati
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 12 mesi
FLAT – 950€/mese: il prezzo è da intendersi per singola legal entity e per un massimo di 5 utenti.
1 VIDEO COLLOQUIO = 1 CREDITO
Se i candidati non avranno registrato il video colloquio entro il termine della sessione, i relativi crediti ti saranno restituiti.
Vuoi che i tuoi video rimangano disponibili più a lungo? Nessun problema! Puoi prolungare l’archiviazione di 12 mesi. 1 credito per ogni video.
Add-on
FUNZIONALITÀ AGGIUNTIVE DISPONIBILI SU RICHIESTA
Trascrizione automatica dei video
Sfruttando la tecnologia dello Speech-to-Text il sistema è in grado di identificare automaticamente la lingua parlata e di restituire una trascrizione del testo in tempo reale.
Notifiche SMS per i candidati
Inserendo all’interno del sistema i recapiti telefonici dei profili è possibile notificare direttamente tramite SMS i candidati, aggiornandoli “step by step” sullo status del loro iter di selezione.