ON-DEMAND VIDEO INTERVIEWS
Valuta le persone,
non il loro CV
Velocizza la selezione, semplifica l’assunzione
e trova i migliori talenti
*Al momento dell’iscrizione ti verrà fornito 1 credito gratuito per testare la piattaforma. Uno dei nostri operatori si metterà in contatto con te per attivare il periodo di prova di 21 giorni.
Cos’è CVideo
UNA SOLUZIONE CLOUD PER INTERVISTARE CANDIDATI E COLLABORATORI
CVideo è una piattaforma web per la realizzazione di video colloqui in differita, uno strumento efficiente che consente di selezionare in modo semplice e rapido i candidati, mettendo in luce la loro personalità.
CVideo stupisce i candidati con un’esperienza di video intervista semplice e interattiva, che può essere completata da qualunque dispositivo, ovunque e in qualsiasi momento.
È adatto alle imprese, alle società di ricerca e selezione, alle agenzie per il lavoro e alle scuole e università.
Vantaggi
LA SELEZIONE DEL PERSONALE NON È MAI STATA COSÌ RAPIDA ED EFFICACE.
SCOPRI SUBITO PERCHÉ!
Libertà di organizzazione
Le video interviste on demand rappresentano un valido aiuto per velocizzare i tempi di selezione, evitando colloqui in diretta in orari scomodi per il candidato e per l’azienda.
Risparmio di tempo
Puoi risparmiare tempo, evitando colloqui con candidati non idonei, e avere la possibilità di confrontare facilmente le risposte ricevute dei candidati.
Intervista in differita
Caricando la sessione video in pochi minuti, il sistema è in grado di inviare una email e intervistare automaticamente tutti i candidati prescelti al posto tuo.
Archiviazione e condivisione
Puoi facilmente conservare, rivedere i video colloqui e decidere di condividerli con i tuoi colleghi o con persone esterne all’azienda.
Funzionalità
VIDEO INTERVISTA CANDIDATI E COLLABORATORI
Come creare una video intervista:
- inserisci il testo del messaggio nell’email di invito alla video intervista;
- inserisci le domande e assegna a ciascuna un tempo di risposta (da 1 a 5 minuti): puoi presentarla in forma scritta o registrare un video;
invita uno o più candidati: richiedi di compilare una scheda informativa completa per ciascuno e di caricare il proprio cv;
- i video sono archiviati e disponibili per 12 mesi;
- guarda le video interviste ricevute, valutale da 1 a 5 stelle o lascia un commento scritto;
- condividi con gli altri recruiters le video interviste più interessanti attraverso un semplice link.
Molteplici campi di applicazione
DAI LA PAROLA AI CANDIDATI E INDIVIDUA I MIGLIORI TALENTI
Dalla selezione dei candidati…
Video presentazione dei candidati
Il video colloquio on demand permette di mettere in luce la motivazione e personalità dei candidati Il prescreening a video è fluido e veloce. Spesso i recruiter più esperti riescono a inquadrare i candidati in meno di 1 minuto dall’inizio del colloquio. CVideo permette loro di scegliere su quali candidati investire più tempo e condividere i migliori video colloqui con i propri colleghi.
Colloqui di selezione da remoto
Il mondo del lavoro è ormai globalizzato, la necessità di ottimizzare i tempi e le distanze è ancora più rilevante quando i talenti sono dislocati in molti paesi del mondo. CVideo permette al candidato di registrare i video-colloqui ovunque, in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo. In questo modo, il recruiter potrà visionare più candidati e selezionare rapidamente i migliori, valutando le hard e soft skills più rilevanti per la posizione.
…all’assessment dei collaboratori
Colloqui di valutazione
All’interno di un’organizzazione, soprattutto di grandi dimensioni, è difficile individuare e mantenere i talenti. La video intervista permette a tutti di esprimere facilmente i propri desideri di crescita e le proprie motivazioni. CVideo consente ai tuoi collaboratori di valutare se stessi e di rimuovere i pregiudizi dei manager che possono ostacolare la mobilità.
Colloqui di formazione e istruzione
CVideo può essere utilizzato anche in chiave formativa per offrire ai studenti delle scuole professionali o universitari un innovativo supporto all’ingresso nel mondo del lavoro.
Dare agli studenti la possibilità di registrare un video colloquio rispondendo a domande personalizzate, permette loro di imparare a differenziarsi ed essere convincenti e a sentirsi maggiormente a proprio agio un domani in un vero colloquio di lavoro.
Integrazioni
COLLEGA CVIDEO CON I TUOI APPLICATIVI AZIENDALI
Prezzi
REGISTRATI E PROVA GRATUITAMENTE PER 21 GIORNI LA PIATTAFORMA DI VIDEO INTERVISTE ONLINE
STARTER
- 10 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 12 mesi
SMALL
- 50 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 12 mesi
MEDIUM
- 100 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 12 mesi
LARGE
- 200 crediti*
- *i crediti scadono dopo 12 mesi dalla data dell’acquisto
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 12 mesi
FLAT
- *piano di fatturazione su base annuale
- crediti illimitati
- le video interviste rimangono salvate in archivio per 12 mesi
FLAT – 950€/mese: il prezzo è da intendersi per singola legal entity e per un massimo di 5 utenti.
1 VIDEO COLLOQUIO = 1 CREDITO
Se i candidati non avranno registrato il video colloquio entro il termine della sessione, i relativi crediti ti saranno restituiti.
Add-on
FUNZIONALITÀ AGGIUNTIVE DISPONIBILI SU RICHIESTA
Notifiche SMS per i candidati
Inserendo all’interno del sistema i recapiti telefonici dei profili è possibile notificare direttamente tramite SMS i candidati, aggiornandoli “step by step” sullo status del loro iter di selezione.
