Video recruiting, digital selection

CVideo | Video recruiting, digital selection

Oggi il processo di selezione del personale deve necessariamente essere ripensato in chiave digitale: i candidati devono avere la possibilità di inviare ai recruiter una presentazione completa ed esaustiva in cui raccontano le proprie esperienze professionali, cercando di far risaltare competenze e capacità.

Una modalità di fare recruiting che permette: ai recruiter di ridurre tempi e costi di processo e valutare competenze come le soft skills (spesso difficili da far emergere in un colloqui in presenza), e ai candidati maggiore flessibilità e controllo sullo svolgimento dell’intervista…

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