Die Software für Personalvermittlung und Personalberatung

Ngage Perm ist eine All-in-One-Personalsoftware, mit der Personalvermittlungs- und Executive-Search-Firmen Aufträge und die Such- und Auswahlschritte bis zur Übermittlung der Shortlist verwalten können.

Kundenstammdaten und Arbeitsaufträge, Projektmanagement, Zwei-Wege-Multiposting, Testen von Hard- und Soft Skills, automatisierte Video-Interviews, Überwachung von Recruiting- und Vertriebsaktivitäten, Reporting und KPIs.

Die Software für Personalvermittlung und Personalberatung

Ngage Perm ist eine All-in-One-Personalsoftware, mit der Personalvermittlungs- und Executive-Search-Firmen Aufträge und die Such- und Auswahlschritte bis zur Übermittlung der Shortlist verwalten können.

Kundenstammdaten und Arbeitsaufträge, Projektmanagement, Zwei-Wege-Multiposting, Testen von Hard- und Soft Skills, automatisierte Video-Interviews, Überwachung von Recruiting- und Vertriebsaktivitäten, Reporting und KPIs.

Ngage Perm: All-in-One-Software für die Festanstellung

Ngage ist eine HR-Software für Rekrutierungs-, Headhunting- und Executive-Search-Firmen, die die Überwachung von Vertriebsaktivitäten zur Akquisition von Aufträgen und des gesamten damit verbundenen Talentakquisitionsprozesses ermöglicht. Unsere Lösung umfasst Profilbewertungstests, Video-Interviews auf Abruf und ein Tool zur Erstellung eines ,,Dossier’’ des Kandidaten für den potenziellen Kunden.

Die Software verwaltet auch den Abrechnungszyklus und ermöglicht die Überwachung von KPIs mit integriertem Reporting.

Ngage Perm: All-in-One-Software für die Festanstellung

Ngage ist eine HR-Software für Rekrutierungs-, Headhunting- und Executive-Search-Firmen, die die Überwachung von Vertriebsaktivitäten zur Akquisition von Aufträgen und des gesamten damit verbundenen Talentakquisitionsprozesses ermöglicht. Unsere Lösung umfasst Profilbewertungstests, Video-Interviews auf Abruf und ein Tool zur Erstellung eines ,,Dossier’’ des Kandidaten für den potenziellen Kunden.

Die Software verwaltet auch den Abrechnungszyklus und ermöglicht die Überwachung von KPIs mit integriertem Reporting.

Informationen zu Kunden und Mandaten

Die Software ermöglicht Ihnen, alle Kundeninformationen über aktive, potenzielle und potenzielle Kunden in einer einzigen Anwendung zu verwalten, wobei alle Daten über das Unternehmen, seine Grösse, seine Niederlassungen und die einzelnen Ansprechpartner für jede Niederlassung gespeichert werden.

Das System ermöglicht auch die Eingabe neuer Anfragen und die Verwaltung aller Kundenaufträge in einem einzigen Bereich. Alle geschäftlichen Informationen werden in den Profilen der Kunden gesammelt.

Multiposting

Ein in der Software enthaltenes Multiposting-System ermöglicht die gleichzeitige Veröffentlichung von Stellenangeboten auf mehr als 150 kostenlosen und kostenpflichtigen Jobbörsen und in den wichtigsten sozialen Netzwerken (LinkedIn, Twitter und Xing).

Unsere Software lässt sich über APIs problemlos in eine Vielzahl von Apps und Softwarelösungen von Drittanbietern integrieren: von den bekanntesten Tools der Microsoft- (Outlook und Teams) und Google-Suiten (Gmail und Meet) über Jobbörsen, Assessment-Lösungen (Online-Plattformen für Hard- und Soft-Skills-Tests), Personalmanagement-, Buchhaltungs- und Lohnabrechnungssoftware, Systeme zur Verwaltung von Videointerviews, Mailing und Multimailing, soziale Netzwerke usw.

KI-basiertes CV-Matching

Unsere semantische Maschine durchsucht und indexiert die beruflichen Fähigkeiten in Stellenangeboten und vergleicht sie mit den Fähigkeiten in den Lebensläufen der Kandidaten. Sie stellt eine Liste von Kandidatenprofilen vor, die am besten zu Ihrer Suche passen.

Bewertung

Ngage ermöglicht eine digitale 360-Grad-Bewertung von Kandidaten. Jeder Personalverantwortliche kann vom Kandidaten einen Video-Lebenslauf, d.h. eine Video-Präsentation, und unseren “Job Test”, d.h. einen psychologischen Eignungstest zur Bewertung der Soft Skills, anfordern sowie ihn zu einem Multiple-Choice-Fragebogen einladen.

Unser Tool kann auch mit einem System von Video-Interviews auf Abruf und Online-Plattformen für adaptive Tests zur Bewertung von Hard Skills und psychologischen Tests zur Messung von Soft Skills integriert werden.

KPIs-Analyse

Ein integriertes Reportingsystem ermöglicht datengesteuerte Auswertungen der verschiedenen Phasen des Auswahlprozesses und ein effektives Kundenbeziehungsmanagement.

Die Software umfasst folgende Arten von Berichten: Konvertierung (Herkunft und Anzahl der Bewerbungen), Verkauf (Kundendaten, mit jedem Kunden durchgeführte Aktivitäten und verwaltete Anfragen) und Auswahl (mit dem Kandidaten durchgeführte Aktivitäten, Kandidatendossier, Profilfreigabe und Bewerbungen nach Rekrutierungskanal).

Informationen zu Kunden und Mandaten

Die Software ermöglicht Ihnen, alle Kundeninformationen über aktive, potenzielle und potenzielle Kunden in einer einzigen Anwendung zu verwalten, wobei alle Daten über das Unternehmen, seine Grösse, seine Niederlassungen und die einzelnen Ansprechpartner für jede Niederlassung gespeichert werden.

Das System ermöglicht auch die Eingabe neuer Anfragen und die Verwaltung aller Kundenaufträge in einem einzigen Bereich. Alle geschäftlichen Informationen werden in den Profilen der Kunden gesammelt.

Multiposting

Il sistema di multiposting permette la pubblicazione simultanea di annunci su oltre 150 portali per il lavoro (gratuiti e a pagamento) e sui principali social network (LinkedIn, Twitter, Xing).

Ngage si integra facilmente a una vasta gamma di app e software di terze parti via API: dai tool più noti delle suite Microsoft (Outlook e Teams) e Google (Gmail e Meet), job boards, assessment solutions (piattaforme online di test su hard e soft skills), software per la gestione del personale, per la contabilità e software paghe, sistemi per la gestione di video-colloqui, mailing e multimailing, social network ecc.

KI-basiertes CV-Matching

Unsere semantische Maschine durchsucht und indexiert die beruflichen Fähigkeiten in Stellenangeboten und vergleicht sie mit den Fähigkeiten in den Lebensläufen der Kandidaten. Sie stellt eine Liste von Kandidatenprofilen vor, die am besten zu Ihrer Suche passen.

Bewertung

Ngage ermöglicht eine digitale 360-Grad-Bewertung von Kandidaten. Jeder Personalverantwortliche kann vom Kandidaten einen Video-Lebenslauf, d.h. eine Video-Präsentation, und unseren “Job Test”, d.h. einen psychologischen Eignungstest zur Bewertung der Soft Skills, anfordern sowie ihn zu einem Multiple-Choice-Fragebogen einladen.

Unser Tool kann auch mit einem System von Video-Interviews auf Abruf und Online-Plattformen für adaptive Tests zur Bewertung von Hard Skills und psychologischen Tests zur Messung von Soft Skills integriert werden.

KPIs-Analyse

Ein integriertes Reportingsystem ermöglicht datengesteuerte Auswertungen der verschiedenen Phasen des Auswahlprozesses und ein effektives Kundenbeziehungsmanagement.

Die Software umfasst folgende Arten von Berichten: Konvertierung (Herkunft und Anzahl der Bewerbungen), Verkauf (Kundendaten, mit jedem Kunden durchgeführte Aktivitäten und verwaltete Anfragen) und Auswahl (mit dem Kandidaten durchgeführte Aktivitäten, Kandidatendossier, Profilfreigabe und Bewerbungen nach Rekrutierungskanal).

Versenden des Kandidatendossiers

Die Bewerberprofile können direkt von der Bewerberkarte aus an den Kunden gesendet werden. Dabei kann entschieden werden, was für den Kunden sichtbar sein soll: Fotos, Videos, Tests, berufliche und persönliche Bewertungen und Lebensläufe (unverschlüsselt oder mit geschwärzten persönlichen Daten).

Verfolgung der Aktivitäten

Ein integrierter Kalender zeigt Ihnen die geplanten Aktivitäten mit Kunden, Kandidaten und Ihren internen Mitarbeitern. Alle kundenbezogenen Aktivitäten und Termine werden in einem einzigen Tool verfolgt.

Rechnungen

Nach der Eingabe der Arbeitsstunden ist die Rechnung zur Prüfung bereit. Es können manuelle Zeilen hinzugefügt und Änderungen vorgenommen werden.

API-Anbindung

Alle Lösungen von Arca24 können über eine API mit der Software von Drittanbietern verbunden werden. Dies ermöglicht eine schnelle und einfache Kommunikation, Zeit- und Ressourceneinsparungen, eine vereinfachte Zusammenarbeit, den Zugriff auf Daten und eine verbesserte Benutzerfreundlichkeit.

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Die Bewerberprofile können direkt von der Bewerberkarte aus an den Kunden gesendet werden. Dabei kann entschieden werden, was für den Kunden sichtbar sein soll: Fotos, Videos, Tests, berufliche und persönliche Bewertungen und Lebensläufe (unverschlüsselt oder mit geschwärzten persönlichen Daten).

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Rechnungen

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Kostenlose, unverbindliche Demo anfordern

Lernen Sie Arca24 und seine HR-Lösungen kennen

Unsere Berater werden Ihnen Ngage vorführen und alle Ihre Fragen beantworten.

  • Demonstration der wichtigsten Produktfunktionen
  • Geführte Navigation durch den Demo-Bereich von Ngage
  • Antworten auf Ihre Fragen

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      Zertifizierte innovative Technologie

      Zum zweiten Mal in Folge gewinnt Arca24 den HR Tech Award von Lighthouse Research & Advisory als Best Innovative or Emerging Tech Solution und Best Advance in Practical AI in der Kategorie Talent Acquisition, dank der hohen Leistung seiner KI-basierten CV-Matching-Technologie, die in der Lage ist, Stellenangebote und Lebensläufe zu lesen und zu analysieren, sowohl wenn sie in der gleichen Sprache geschrieben sind als auch wenn verschiedene Sprachen gekreuzt werden.