wie es funktioniert
Eine einfache und intuitive Online-Testplattform
1. Firmenregistrierung und Anmeldung
In diesem Bereich können Sie Ihr Unternehmensprofil erstellen, indem Sie ein einfaches Registrierungsformular ausfüllen. Sie werden aufgefordert, Ihre Zugangsdaten zur Plattform als Recruiter und Ihre Unternehmensinformationen anzugeben.
Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, erhalten Sie eine automatische System-E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Firmenprofil. Für spätere Zugriffe müssen Sie lediglich Ihre Anmeldedaten direkt auf der Login-Seite eingeben.
wie es funktioniert
Eine einfache und intuitive Online-Testplattform
1. Firmenregistrierung und Anmeldung
In diesem Bereich können Sie Ihr Unternehmensprofil erstellen, indem Sie ein einfaches Registrierungsformular ausfüllen. Sie werden aufgefordert, Ihre Zugangsdaten zur Plattform als Recruiter und Ihre Unternehmensinformationen anzugeben.
Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, erhalten Sie eine automatische System-E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Firmenprofil. Für spätere Zugriffe müssen Sie lediglich Ihre Anmeldedaten direkt auf der Login-Seite eingeben.
2. Personalisierung Ihres reservierten Bereichs
Sobald Sie auf die Plattform zugegriffen haben, können Sie Ihren reservierten Bereich anpassen, indem Sie Grafiken und Farben auf Ihr Unternehmensimage abstimmen.
2. Personalisierung Ihres reservierten Bereichs
Sobald Sie auf die Plattform zugegriffen haben, können Sie Ihren reservierten Bereich anpassen, indem Sie Grafiken und Farben auf Ihr Unternehmensimage abstimmen.
3. Erstellen einer neuen Testsitzung
Nachdem Sie sich in Ihren Unternehmensbereich begeben haben, können Sie eine neue Testsitzung erstellen, zu der Sie einen oder mehrere Kandidaten und/oder Mitarbeiter einladen können.
Sie müssen die Art des Tests auswählen (Internationale Sprachen, aussereuropäische Sprachen, Geschäftssprachen, Spezialisten), der Sitzung einen Titel zuweisen und ein Abschlussdatum festlegen, nach dem es für die Empfänger nicht mehr möglich ist, den Test zu absolvieren.
Es genügt dann, die E-Mail-Adressen der gewünschten Profile einzugeben und mit einem Klick auf „Erstellen“ sendet das System den eingegebenen Kontakten eine Einladung zum Assessment-Test.
3. Erstellen einer neuen Testsitzung
Nachdem Sie sich in Ihren Unternehmensbereich begeben haben, können Sie eine neue Testsitzung erstellen, zu der Sie einen oder mehrere Kandidaten und/oder Mitarbeiter einladen können.
Sie müssen die Art des Tests auswählen (Internationale Sprachen, aussereuropäische Sprachen, Geschäftssprachen, Spezialisten), der Sitzung einen Titel zuweisen und ein Abschlussdatum festlegen, nach dem es für die Empfänger nicht mehr möglich ist, den Test zu absolvieren.
Es genügt dann, die E-Mail-Adressen der gewünschten Profile einzugeben und mit einem Klick auf „Erstellen“ sendet das System den eingegebenen Kontakten eine Einladung zum Assessment-Test.
4. Abschließende Beurteilung
Wenn Sie auf den Titel jeder Sitzung klicken, haben Sie Zugriff auf alle Details: das Abschlussdatum der Sitzung und die Liste der Kandidaten, die den Test abgeschlossen haben und Sie können auch neue Kandidaten hinzufügen.
Für jeden Kandidaten ist es möglich zu visualisieren: Name, E-Mail, Telefon, Lebenslauf hochladen, Datum der Beendigung des Tests und das erzielte Ergebnis.
Darüber hinaus bietet die Plattform die Möglichkeit, die Testergebnisse durch das Versenden eines einfachen Links extern zu teilen.
4. Abschließende Beurteilung
Wenn Sie auf den Titel jeder Sitzung klicken, haben Sie Zugriff auf alle Details: das Abschlussdatum der Sitzung und die Liste der Kandidaten, die den Test abgeschlossen haben und Sie können auch neue Kandidaten hinzufügen.
Für jeden Kandidaten ist es möglich zu visualisieren: Name, E-Mail, Telefon, Lebenslauf hochladen, Datum der Beendigung des Tests und das erzielte Ergebnis.
Darüber hinaus bietet die Plattform die Möglichkeit, die Testergebnisse durch das Versenden eines einfachen Links extern zu teilen.
Kein Empfang der Testeinladung
Wenn der Kandidat oder Mitarbeiter keine Einladung zum Test erhält oder die Einladungs-E-Mail im Spam landet, können Sie die Testeinladung manuell, direkt von der Plattform aus, versenden. Kopieren Sie einfach den Link zur Testeinladung und fügen Sie ihn in eine E-Mail ein.
Wiederherstellung des Passworts
Sie können jederzeit Ihr Passwort abrufen, um auf Ihren Firmenbereich zuzugreifen. Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, klicken Sie einfach im Zugangsformular des Login-Bereichs auf „Passwort vergessen“ und geben Sie die E-Mail-Adresse ein, mit der Sie sich auf der Plattform registriert haben. Es wird eine Wiederherstellungs-E-Mail an die angegebene Adresse mit einem Link zum Einrichten eines neuen Passworts gesendet.
F.A.Q