Da HR Software Solutions a HR Tech Factory

Ad un mondo come quello dell’HR – dove i diversi player si propongono come fornitori di singoli prodotti – rispondiamo con un’offerta completa e integrata, pluri-prodotto e customizzata sulle specifiche esigenze dei clienti.

Come?

Attraverso tre diverse linee di business capaci di soddisfare i bisogni specifici di aziende, società di staffing e portali del lavoro, offriamo ai nostri clienti un pacchetto completo di soluzioni su misura (creiamo customizzazioni ad hoc a seconda della tipologia di organizzazione che abbiamo di fronte).
I nostri prodotti hanno inoltre particolarità e profondità legate alla territorialità del cliente (es. abbiamo sviluppato per le società di staffing moduli amministrativi specifici per il mercato italiano e per quello svizzero).

Perché Factory?

– Riconosciamo le specifiche esigenze del cliente e customizziamo i nostri prodotti su di esse, implementando funzioni e integrazioni con l’obiettivo di migliorare l’efficacia dei nostri software e ottimizzare le performance dei clienti.
– Non siamo rivenditori di tecnologie ma sviluppiamo internamente soluzioni tailor made, grazie al lavoro sinergico dei nostri dipartimenti: un reparto produttivo (che conta ad oggi 10 persone) e uno più operativo, per un totale di 22 professionisti dedicati allo sviluppo delle migliori soluzioni HR.
– Accanto alla gestione e al mantenimento dei nostri software, continuiamo a puntare sulla ricerca e sullo sviluppo di nuove tecnologie e di prodotti innovativi.