Arca24 ha lanciato sul mercato un recruiting software pensato appositamente per soddisfare le esigenze delle PMI: JobArch.

JobArch nasce dalla volontà di creare un Applicant Tracking System che, al pari di un tool sofisticato e strutturato per le grandi aziende come Talentum, consenta un reclutamento e un processo di selezione rapidi ed economicamente vantaggiosi per le piccole e medie imprese. Il suo funzionamento è molto semplice: in soli pochi e intuitivi passaggi è possibile cominciare a pubblicare e gestire le proprie offerte di lavoro.

Prima di tutto occorre registrare la propria azienda compilando un breve form direttamente dal sito di JobArch. Per il primo mese è possibile usufruire del software gratuitamente e, alla scadenza del periodo di prova, scegliere l’abbonamento che meglio incontra le proprie esigenze. È possibile inoltre gestire il proprio account in completa autonomia personalizzando la propria career page e stabilendo quanti utenti creare, quali notifiche ricevere e l’email di risposta da inviare automaticamente al candidato. Una volta effettuata la registrazione, nella “Dashboard” della propria area personale il sistema propone tre link da collegare con facilità a uno o più bottoni del proprio sito web: uno per la lista delle offerte, uno per il login e uno per l’autocandidatura.

Ma per quale motivo un’azienda dovrebbe scegliere JobArch?

JobArch consente di raccogliere un numero illimitato di candidature e permette di visualizzare non solo i candidati diretti ai tuoi annunci, ma anche altri profili presenti all’interno della banca dati, con la possibilità di invitarli al processo di selezione grazie alla funzione di Talent Acquisition. I candidati inoltre vengono automaticamente ordinati in base a competenze e distanza grazie alla nostra tecnologia di Skills Matching; in questo modo è possibile individuare i profili più compatibili con ciascuna offerta. JobArch è caratterizzato anche da un sistema di Multiposting integrato direttamente nel software e che permette di diffondere gli annunci di lavoro sulle principali piattaforme di reclutamento con un solo clic. Ciò che rende JobArch uno strumento di così semplice utilizzo per ogni utente è la disponibilità del software in 7 lingue, che consente cosi’ di abbattere le barriere linguistiche. Ma non solo; anche grazie alla tracciabilità di tutte le attività e le valutazioni del candidato JobArch è uno strumento che rende possibile ottimizzare e migliorare i tempi e i costi di gestione.

Un altro aspetto importante da prendere in considerazione è quello che riguarda la sicurezza e la protezione del dato. In effetti a partire dal 25 maggio 2018 è entrato in vigore il regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR), con cui l’Unione Europea intende rafforzare la protezione dei dati personali dei propri cittadini. In quest’ottica JobArch si pone come strumento 100% conforme alla GDPR e rappresenta quindi un software affidabile e sicuro, che garantisce la protezione dei dati così come previsto dal regolamento.

JobArch, software sviluppato per incontrare i bisogni delle PMI, propone inoltre dei piani flessibili ed economicamente vantaggiosi in funzione delle dimensioni aziendali. Sono presenti infatti diversi pacchetti tra cui scegliere per rispondere alle specifiche esigenze che ciascuna azienda necessita di soddisfare.

JobArch rappresenta quindi un valido strumento che permette anche alle piccole medie imprese di poter ottimizzare i processi di selezione del personale in azienda, un software che consente un reclutamento semplice e un’assunzione veloce… JobArch: recruit easily, hire quickly!