Le video interviste automatizzate rappresentano un valido aiuto per ottimizzare i tempi di selezione e pre-selezione dei candidati.
In Arca24 abbiamo sviluppato due diversi sistemi di video recruiting:
- una piattaforma web dedicata alla creazione, condivisione e analisi di video colloqui on demand;
- una funzionalità integrata in tutti i nostri software (Talentum – Applicant Tracking System, Mploy – HCM Software, Ngage – CRM Staffing Software e JobApt – Job Board Software) che, collegata ad un database di candidati, permette di selezionare i profili e creare la sessione video; in automatico verranno invitate le richieste senza la necessità di inserire manualmente i singoli indirizzi email.
Il nostro obiettivo nel breve termine è quello di estendere il supporto a tutti i browser – sia desktop che mobile – e implementare ulteriori features che possano migliorare l’esperienza del selezionatore durante la fase di pre-screening dei candidati.
In che modo? Implementando l’utilizzo di un’intelligenza artificiale in grado di capire la qualità delle risposte ricevute, individuando il livello di preparazione del candidato e adattando di conseguenza l’andamento dell’intervista.
Per fare questo:
- utilizzeremo la tecnologia di speech-to-text, che permette di convertire il parlato in testo
- analizzeremo il materiale raccolto, attraverso la semantica e altri algoritmi di comprensione testuale (per valutare la correttezza e la completezza della risposta ricevuta)
- sulla base dei risultati ottenuti, classificheremo il livello di preparazione del candidato per potergli sottoporre domande in linea con le sue effettive competenze.