SELEZIONARE I CANDIDATI GIUSTI È UN LAVORO A TEMPO PIENO?
Talentum ATS
Automatizza il recruiting e riprendi il controllo
Dì addio per sempre a e-mail disperse, fogli Excel e ore sprecate su portali di annunci.
Scopri come le aziende corporate di medie dimensioni stanno riducendo il tempo di selezione del 50% con un sistema di recruiting intelligente.
SELEZIONARE I CANDIDATI GIUSTI È UN LAVORO A TEMPO PIENO?
Talentum ATS
Automatizza il recruiting e riprendi il controllo
Dì addio per sempre a e-mail disperse, fogli Excel e ore sprecate su portali di annunci.
Scopri come le aziende corporate di medie dimensioni stanno riducendo il tempo di selezione del 50% con un sistema di recruiting intelligente.
Ottieni più candidati e in meno tempo
Pubblica un annuncio una sola volta e Talentum lo distribuisce automaticamente su tutti i principali portali di lavoro.
Screening più veloce e selezione mirata
L’AI analizza, valuta e classifica i candidati in base ai criteri richiesti, riducendo fino al 50% il tempo dedicato alla selezione.
Controllo e decisioni basate sui dati
Monitora le performance delle campagne di recruiting, analizza le fonti più efficaci e ottimizza il processo HR con dati concreti.
Ottieni più candidati e in meno tempo
Pubblica un annuncio una sola volta e Talentum lo distribuisce automaticamente su tutti i principali portali di lavoro.
Screening più veloce e selezione mirata
L’AI analizza, valuta e classifica i candidati in base ai criteri richiesti, riducendo fino al 50% il tempo dedicato alla selezione.
Controllo e decisioni basate sui dati
Monitora le performance delle campagne di recruiting, analizza le fonti più efficaci e ottimizza il processo HR con dati concreti.
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Con Talentum, il nostro processo di selezione è più veloce ed efficace. Il sistema di screening tramite parole chiave ci permette di individuare i candidati migliori in pochi secondi, mentre il multiposting semplifica la pubblicazione degli annunci. Inoltre, la dashboard e lo storico dei colloqui ci danno un controllo totale. Non potremmo più farne a meno!
Valentina Verrengia Caporossi – Coordinatrice Retail @Clayton Italia (Essemoda Group) – Settore Abbigliamento
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Con Talentum, il nostro processo di selezione è più veloce ed efficace. Il sistema di screening tramite parole chiave ci permette di individuare i candidati migliori in pochi secondi, mentre il multiposting semplifica la pubblicazione degli annunci. Inoltre, la dashboard e lo storico dei colloqui ci danno un controllo totale. Non potremmo più farne a meno!
Valentina Verrengia Caporossi – Coordinatrice Retail @Clayton Italia (Essemoda Group) – Settore Abbigliamento
Il problema del recruiting nel business mid-market
Le imprese strutturate affrontano una sfida crescente: troppo turnover, troppe candidature da gestire, troppo tempo perso. Eppure, molti HR continuano a lavorare con strumenti frammentati come Excel, email e portali scollegati, rallentando il processo e disperdendo dati preziosi.
Perché le soluzioni attuali non funzionano?
- ATS complessi e costosi → Progettati per le grandi corporate, difficili da implementare e fuori budget.
- Sistemi rigidi e poco adattabili → Non personalizzabili sulle reali esigenze HR.
- Automazione inefficace → AI generiche che non migliorano davvero il processo di selezione.
- Eccessiva manualità → Screening lenti, gestione macchinosa e poca efficienza operativa.
- Esperienza candidato frustrante → Troppi passaggi, form lunghi, tassi di abbandono elevati.
Il risultato? Recruiting lento, dati dispersi, candidati persi.
“
Con Talentum abbiamo digitalizzato tutto il processo di ricerca e selezione, riducendo i tempi di recruiting e creando un repository di CV sempre aggiornato grazie all’integrazione con LinkedIn. Ora possiamo gestire le risorse umane in modo più dinamico ed efficace, anche a livello internazionale.
Michele Corvino – HR Business Partner @Sol S.p.A. – Settore Chimico e Gas Industriali
Il problema del recruiting nel business mid-market
Le imprese strutturate affrontano una sfida crescente: troppo turnover, troppe candidature da gestire, troppo tempo perso. Eppure, molti HR continuano a lavorare con strumenti frammentati come Excel, email e portali scollegati, rallentando il processo e disperdendo dati preziosi.
Perché le soluzioni attuali non funzionano?
ATS complessi e costosi
Progettati per le grandi corporate, difficili da implementare e fuori budget.
Sistemi rigidi e poco adattabili
Non personalizzabili sulle reali esigenze HR.
Automazione inefficace
AI generiche che non migliorano davvero il processo di selezione.
Eccessiva manualità
Screening lenti, gestione macchinosa e poca efficienza operativa.
Esperienza candidato frustrante
Troppi passaggi, form lunghi, tassi di abbandono elevati.
Il risultato?
Recruiting lento, dati dispersi, candidati persi.
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Con Talentum abbiamo digitalizzato tutto il processo di ricerca e selezione, riducendo i tempi di recruiting e creando un repository di CV sempre aggiornato grazie all’integrazione con LinkedIn. Ora possiamo gestire le risorse umane in modo più dinamico ed efficace, anche a livello internazionale.
Michele Corvino – HR Business Partner @Sol S.p.A. – Settore Chimico e Gas Industriali
Il recruiting ha bisogno di efficienza, non di complessità
Strumenti separati, screening manuale, dati dispersi: gestire le selezioni senza un sistema integrato significa perdere tempo e opportunità. Il processo di assunzione si allunga, i candidati migliori sfuggono e l’HR è costretto a operazioni ripetitive anziché strategiche.
Per risolvere il problema servirebbe:
- Un’unica piattaforma → pubblicazione annunci, selezione e gestione candidature in un solo sistema.
- Automazione intelligente → screening CV, tracking candidature e ranking automatico.
- Comunicazione efficace → contatto diretto con i candidati e gestione trasparente dei processi.
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Grazie ad Arca24 abbiamo trovato un partner capace di interpretare le nostre esigenze HR e trasformarle in soluzioni concrete. Talentum è diventato uno strumento indispensabile per la gestione della selezione, semplificando il processo e garantendo tracciabilità e controllo su ogni fase.
Francesca Marino – Senior Recruiter @La Doria S.p.A. – Industria Alimentare
Il recruiting ha bisogno di efficienza, non di complessità
Strumenti separati, screening manuale, dati dispersi: gestire le selezioni senza un sistema integrato significa perdere tempo e opportunità. Il processo di assunzione si allunga, i candidati migliori sfuggono e l’HR è costretto a operazioni ripetitive anziché strategiche.
Per risolvere il problema servirebbe:
Un’unica piattaforma
Pubblicazione annunci, selezione e gestione candidature in un solo sistema.
Automazione intelligente
Screening CV, tracking candidature e ranking automatico.
Comunicazione efficace
Contatto diretto con i candidati e gestione trasparente dei processi.
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Grazie ad Arca24 abbiamo trovato un partner capace di interpretare le nostre esigenze HR e trasformarle in soluzioni concrete. Talentum è diventato uno strumento indispensabile per la gestione della selezione, semplificando il processo e garantendo tracciabilità e controllo su ogni fase.
Francesca Marino – Senior Recruiter @La Doria S.p.A. – Industria Alimentare
Talentum è il primo ATS pensato anche per le aziende mid corporate
Talentum è progettato per aziende tra i 150 e i 350 dipendenti che cercano un sistema intuitivo, automatizzato e basato sui dati. Dimentica i processi frammentati e le lunghe attese: con Talentum la selezione diventa fluida, veloce e misurabile.
Multiposting intelligente
Un solo annuncio distribuito su più portali.
Con il Multiposting bidirezionale pubblichi gli annunci su più portali e raccogli i candidati direttamente nel gestionale.
AI per il matching e ranking
I candidati migliori selezionati in pochi secondi.
L’AI avanzata per il matching classifica i candidati in base alla job description, eliminando lo screening manuale.
Comunicazione centralizzata
WhatsApp, email e video colloqui in un unico spazio.
Chat in real-time, video colloqui e test integrati per gestire tutto all’interno della piattaforma, senza dover acquistare software aggiuntivi.
Dashboard con KPI avanzati
Analisi dettagliata delle performance HR.
Report e KPI personalizzati per monitorare le fonti di reclutamento più efficaci e prendere decisioni strategiche.
“
Prima di Talentum, la raccolta dei curriculum era frammentata tra email, posta cartacea e consegne in loco. Ora abbiamo centralizzato tutto in un’unica banca dati digitale, con un sistema di ricerca rapido ed efficace. Questo ha reso il nostro processo di selezione più snello e strategico.
Stefano Poncini – Direttore Generale @Frigerio SA – Prodotti per Artigiani e Industrie
Talentum è il primo ATS pensato anche per le aziende mid corporate
Talentum è progettato per aziende tra i 150 e i 350 dipendenti che cercano un sistema intuitivo, automatizzato e basato sui dati. Dimentica i processi frammentati e le lunghe attese: con Talentum la selezione diventa fluida, veloce e misurabile.
Multiposting intelligente
Un solo annuncio distribuito su più portali.
Con il Multiposting bidirezionale pubblichi gli annunci su più portali e raccogli i candidati direttamente nel gestionale.
AI per il matching e ranking
I candidati migliori selezionati in pochi secondi.
L’AI avanzata per il matching classifica i candidati in base alla job description, eliminando lo screening manuale.
Comunicazione centralizzata
WhatsApp, email e video colloqui in un unico spazio.
Chat in real-time, video colloqui e test integrati per gestire tutto all’interno della piattaforma, senza dover acquistare software aggiuntivi.
Dashboard con KPI avanzati
Analisi dettagliata delle performance HR.
Report e KPI personalizzati per monitorare le fonti di reclutamento più efficaci e prendere decisioni strategiche.
Dati frammentati e candidature disperse? Frigerio SA ha trasformato la gestione dei CV con Talentum, rendendo il recruiting più snello ed efficace:
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Prima di Talentum, la raccolta dei curriculum era frammentata tra email, posta cartacea e consegne in loco. Ora abbiamo centralizzato tutto in un’unica banca dati digitale, con un sistema di ricerca rapido ed efficace. Questo ha reso il nostro processo di selezione più snello e strategico.
Stefano Poncini – Direttore Generale @Frigerio SA – Prodotti per Artigiani e Industrie
Dall’HR staffing alle aziende: perché Talentum è la soluzione giusta
Talentum nasce da un’esperienza decennale nel settore delle Agenzie per il Lavoro (APL), un contesto tra i più esigenti in ambito recruiting, dove rapidità, volume e precisione sono fondamentali. Oggi è tra le soluzioni più utilizzate e apprezzate dalle APL in Italia e Svizzera, grazie alla sua capacità di gestire flussi di selezione complessi e ad alto turnover.
La stessa tecnologia, affinata dalle esigenze delle APL, è ora ottimizzata per le aziende di fascia intermedia. Il risultato? Un ATS costruito per affrontare le sfide reali di chi si occupa di recruiting ogni giorno, con strumenti avanzati di automazione, intelligenza artificiale e gestione dati.
Leggi come aziende leader nel settore HR hanno trasformato i loro processi di selezione con Talentum.
“Arca24 è una soluzione unica e integrata per la gestione del processo di selezione e di tutte le informazioni azienda-candidato. Con l’ATS abbiamo ridotto i tempi di ricerca, evitato sovrapposizioni tra colleghi e ottimizzato l’intero processo di assunzione. Un software che migliora efficienza e qualità del lavoro.”
“Da sempre puntiamo su un modello full digital e Arca24 ha reso questa scelta vincente al 100%. Il software di Arca24 ha velocizzato i processi, integrando ATS, CRM e fatturazione in un’unica piattaforma, permettendoci di gestire candidati e clienti con la massima efficienza. Un partner tecnologico all’altezza della nostra crescita.”
“Grazie al software di Arca24, i nostri recruiter possono gestire tutto il processo di selezione in modo efficiente e veloce, offrendo risposte tempestive ai clienti. Un software che semplifica e ottimizza il lavoro, migliorando il servizio e il time-to-hire.”
“La facilità d’uso e l’integrazione tra ATS, CRM e amministrazione rendono il software di Arca24 unico. L’assistenza di Arca24 si è sempre dimostrata altamente competente, specialmente su aspetti tecnici e normativi. Grazie a questo sistema, i nostri processi di recruiting e amministrazione sono diventati più snelli ed efficienti.”
Dall’HR staffing alle aziende: perché Talentum è la soluzione giusta
Talentum nasce da un’esperienza decennale nel settore delle Agenzie per il Lavoro (APL), un contesto tra i più esigenti in ambito recruiting, dove rapidità, volume e precisione sono fondamentali. Oggi è tra le soluzioni più utilizzate e apprezzate dalle APL in Italia e Svizzera, grazie alla sua capacità di gestire flussi di selezione complessi e ad alto turnover.
La stessa tecnologia, affinata dalle esigenze delle APL, è ora ottimizzata per le aziende di fascia intermedia. Il risultato? Un ATS costruito per affrontare le sfide reali di chi si occupa di recruiting ogni giorno, con strumenti avanzati di automazione, intelligenza artificiale e gestione dati.
Leggi come aziende leader nel settore HR hanno trasformato i loro processi di selezione con Talentum:
“Arca24 è una soluzione unica e integrata per la gestione del processo di selezione e di tutte le informazioni azienda-candidato. Con l’ATS abbiamo ridotto i tempi di ricerca, evitato sovrapposizioni tra colleghi e ottimizzato l’intero processo di assunzione. Un software che migliora efficienza e qualità del lavoro.”
“Da sempre puntiamo su un modello full digital e Arca24 ha reso questa scelta vincente al 100%. Il software di Arca24 ha velocizzato i processi, integrando ATS, CRM e fatturazione in un’unica piattaforma, permettendoci di gestire candidati e clienti con la massima efficienza. Un partner tecnologico all’altezza della nostra crescita.”
“Grazie al software di Arca24, i nostri recruiter possono gestire tutto il processo di selezione in modo efficiente e veloce, offrendo risposte tempestive ai clienti. Un software che semplifica e ottimizza il lavoro, migliorando il servizio e il time-to-hire.”
“La facilità d’uso e l’integrazione tra ATS, CRM e amministrazione rendono il software di Arca24 unico. L’assistenza di Arca24 si è sempre dimostrata altamente competente, specialmente su aspetti tecnici e normativi. Grazie a questo sistema, i nostri processi di recruiting e amministrazione sono diventati più snelli ed efficienti.”
Non solo recruiting
La tecnologia di Arca24 è stata anche la chiave per rivoluzionare il testing linguistico online. Ecco come il British Language Centre ha trasformato il suo sistema di valutazione con ExaminLab.
“
Arca24 sviluppa software con un’attenzione straordinaria alle esigenze del cliente. Grazie a ExaminLab, il nostro sistema di testing linguistico online è ora basato su tecnologia adattiva CAT, riducendo il tasso di abbandono dei candidati e aprendo nuove opportunità di business per la nostra azienda.
Federico Massaccesi – Direttore @British Language Centre SA – Formazione Professionale
Non solo recruiting
La tecnologia di Arca24 è stata anche la chiave per rivoluzionare il testing linguistico online. Ecco come il British Language Centre ha trasformato il suo sistema di valutazione con ExaminLab.
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Arca24 sviluppa software con un’attenzione straordinaria alle esigenze del cliente. Grazie a ExaminLab, il nostro sistema di testing linguistico online è ora basato su tecnologia adattiva CAT, riducendo il tasso di abbandono dei candidati e aprendo nuove opportunità di business per la nostra azienda.
Federico Massaccesi – Direttore @British Language Centre SA – Formazione Professionale
Il tuo recruiting può essere davvero più veloce e strategico
Basta con processi lenti e candidature perse. Talentum automatizza la selezione, centralizza i dati e riduce il time-to-hire fino al 50%. Ti mostriamo in che modo le aziende come la tua stanno trasformando il loro recruiting con un ATS intelligente.
Richiedi una demo gratuita e inizia a ottimizzare il tuo processo di selezione.
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“Talentum ci ha permesso di centralizzare tutte le fasi del recruiting: pubblicazione automatizzata, screening avanzato e video interviste. Il risultato? Processi più snelli e una selezione più efficace, perfettamente in linea con le esigenze di un mercato in continua evoluzione.”
Simone Masciotta – Responsabile Sviluppo Risorse Umane e Compensation @IBL Banca S.p.A. – Settore Bancario
“
Siamo molto grati al team di Arca per aver molto ben interpretato le nostre esigenze. Ci hanno guidato con pazienza e competenza nello scoperta di uno strumento che ad oggi é assolutamente indispensabile nel processo di selezione del personale.
Francesca Marino – Senior Recruiter @La Doria S.p.A. – Industria alimentare
Il tuo recruiting può essere davvero più veloce e strategico
Basta con processi lenti e candidature perse. Talentum automatizza la selezione, centralizza i dati e riduce il time-to-hire fino al 50%. Ti mostriamo in che modo le aziende come la tua stanno trasformando il loro recruiting con un ATS intelligente.
Richiedi una demo gratuita e inizia a ottimizzare il tuo processo di selezione.
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Siamo molto grati al team di Arca per aver molto ben interpretato le nostre esigenze. Ci hanno guidato con pazienza e competenza nello scoperta di uno strumento che ad oggi é assolutamente indispensabile nel processo di selezione del personale.
Francesca Marino – Senior Recruiter @La Doria S.p.A. – Industria alimentare
Arca24: dallo staffing al mid corporate. La tecnologia HR che evolve con il mercato
Arca24 è una software house specializzata nelle soluzioni tecnologiche per il recruiting e la gestione HR. Con oltre 10 anni di esperienza nel settore dello staffing, dove la rapidità e la precisione nella selezione sono essenziali, abbiamo sviluppato software avanzati capaci di gestire alti volumi di candidature e processi di selezione complessi.
Questa expertise ci ha permesso di trasformare la tecnologia creata per le APL in uno strumento ottimizzato per le aziende in crescita, che oggi affrontano le stesse sfide di efficienza, automazione e gestione dei dati.
I nostri partner
Oggi Talentum è la sintesi perfetta tra flessibilità e potenza: un ATS progettato per le esigenze specifiche delle corporate di medie dimensioni, con tecnologia premium, personalizzabile e scalabile.
Collaboriamo con una rete di partner qualificati per supportare la trasformazione digitale delle HR, offrendo strumenti che non solo ottimizzano i processi, ma generano un vero impatto sui risultati aziendali.
Arca24: dallo staffing al mid corporate. La tecnologia HR che evolve con il mercato
Arca24 è una software house specializzata nelle soluzioni tecnologiche per il recruiting e la gestione HR. Con oltre 10 anni di esperienza nel settore dello staffing, dove la rapidità e la precisione nella selezione sono essenziali, abbiamo sviluppato software avanzati capaci di gestire alti volumi di candidature e processi di selezione complessi.
Questa expertise ci ha permesso di trasformare la tecnologia creata per le APL in uno strumento ottimizzato per le aziende in crescita, che oggi affrontano le stesse sfide di efficienza, automazione e gestione dei dati.
I nostri partner
Oggi Talentum è la sintesi perfetta tra flessibilità e potenza: un ATS progettato per le esigenze specifiche delle corporate di medie dimensioni, con tecnologia premium, personalizzabile e scalabile.
Collaboriamo con una rete di partner qualificati per supportare la trasformazione digitale delle HR, offrendo strumenti che non solo ottimizzano i processi, ma generano un vero impatto sui risultati aziendali.