TALENTUM | ATS, ONBOARDING & MASTER DATA, PERFORMANCE MANAGEMENT

Talent Management
Software

per gestire la selezione, l’onboarding e la performance dei collaboratori

scarica la presentazione

TALENTUM | ATS, ONBOARDING & MASTER DATA, PERFORMANCE MANAGEMENT

Talent Management Software

per gestire la selezione, l’onboarding e la performance dei collaboratori

scarica la presentazione
“Il software Talentum è uno strumento straordinario; grazie all’utilizzo dell’intelligenza artificiale, ha permesso di ottimizzare i processi aziendali, rendendoli più snelli ed efficienti. Arca24 garantisce una presenza costante nell’evoluzione della struttura aziendale dei clienti.”
Antonio Giacobelli, YesWeNet S.p.A.
“Attraverso Talentum di Arca24 abbiamo creato un ricco archivio di curriculum vitae, che grazie all’integrazione con LinkedIn, è anche costantemente arricchito dai CV provenienti da questa Job Board.”
Michele Corvino, SOL S.p.A.

Prenota una demo gratuita

In soli 30 minuti, i nostri esperti ti guideranno attraverso la soluzione e risponderanno a tutte le tue domande.

  • Introduzione alle principali funzionalità del prodotto
  • Condivisione e analisi delle tue priorità
  • Accessi all’area demo

    Prenota una demo gratuita

    In soli 30 minuti, i nostri esperti ti guideranno attraverso la soluzione e risponderanno a tutte le tue domande.

    • Introduzione alle principali funzionalità del prodotto
    • Condivisione e analisi delle tue priorità
    • Accessi all’area demo

      “Il software Talentum è uno strumento straordinario; grazie all’utilizzo dell’intelligenza artificiale, ha permesso di ottimizzare i processi aziendali, rendendoli più snelli ed efficienti. Arca24 garantisce una presenza costante nell’evoluzione della struttura aziendale dei clienti.”
      Antonio Giacobelli, YesWeNet S.p.A.
      “Attraverso Talentum di Arca24 abbiamo creato un ricco archivio di curriculum vitae, che grazie all’integrazione con LinkedIn, è anche costantemente arricchito dai CV provenienti da questa Job Board.”
      Michele Corvino, SOL S.p.A.

      ATS basato su AI

      per selezionare i candidati con la tecnologia di matching e ranking automatico e i test su soft e hard skills.

      SCOPRI DI PIÙ

      Onboarding system

      per definire l’organigramma aziendale, i ruoli, le competenze e i comportamenti attesi dei collaboratori.

      SCOPRI DI PIÙ

      Assessment tools

      per tracciare tutte le attività e gli obiettivi che i collaboratori devono raggiungere, monitorandone i risultati.

      SCOPRI DI PIÙ

      ATS basato su AI

      per selezionare i candidati con la tecnologia di matching e ranking automatico e i test su soft e hard skills.

      SCOPRI DI PIÙ

      Onboarding system

      per definire l’organigramma aziendale, i ruoli, le competenze e i comportamenti attesi dei collaboratori.

      SCOPRI DI PIÙ

      Assessment tools

      per tracciare tutte le attività e gli obiettivi che i collaboratori devono raggiungere, monitorandone i risultati.

      SCOPRI DI PIÙ

      AI CV Matching

      Automatizza il tuo processo di reclutamento grazie a un sistema integrato di corrispondenza semantica che analizza i CV e le offerte di lavoro e restituisce una classifica di candidati compatibili con la ricerca.

      È possibile raffinare i risultati grazie a numerosi filtri di selezione (distanza, dettagli sulla professione, istruzione, dati personali, ecc…).

      Multiposting

      Crea un annuncio e pubblicalo con un solo clic su quasi 100 portali di lavoro e reti sociali, e tieni sempre traccia di quali canali funzionano meglio.

      Uno strumento integrato di multiposting permette la gestione efficace del database di CV e la raccolta di tutte le candidature ricevute all’interno del gestionale.

      SCOPRI DI PIÙ

      AI CV Matching

      Automatizza il tuo processo di reclutamento grazie a un sistema integrato di corrispondenza semantica che analizza i CV e le offerte di lavoro e restituisce una classifica di candidati compatibili con la ricerca.

      È possibile raffinare i risultati grazie a numerosi filtri di selezione (distanza, dettagli sulla professione, istruzione, dati personali, ecc…).

      Multiposting

      Crea un annuncio e pubblicalo con un solo clic su quasi 100 portali di lavoro e reti sociali, e tieni sempre traccia di quali canali funzionano meglio.

      Uno strumento integrato di multiposting permette la gestione efficace del database di CV e la raccolta di tutte le candidature ricevute all’interno del gestionale.

      SCOPRI DI PIÙ

      Onboarding dei candidati e organigramma aziendale

      Inserisci i dati personali dei nuovi dipendenti nel sistema, definisci la struttura aziendale, mappa i ruoli dei collaboratori e stabilisci per ciascuno obiettivi e comportamenti organizzativi. Il sistema automaticamente genera l’organigramma sia per posizioni che per collaboratori. Inoltre è possibile archiviare i file dei collaboratori e gestire le attività che vengono svolte.

      SCOPRI DI PIÙ

      Onboarding dei candidati e organigramma aziendale

      Inserisci i dati personali dei nuovi dipendenti nel sistema, definisci la struttura aziendale, mappa i ruoli dei collaboratori e stabilisci per ciascuno obiettivi e comportamenti organizzativi. Il sistema automaticamente genera l’organigramma sia per posizioni che per collaboratori. Inoltre è possibile archiviare i file dei collaboratori e gestire le attività che vengono svolte.

      SCOPRI DI PIÙ

      Monitora la performance dei tuoi collaboratori

      Il modulo di performance management permette la raccolta di un feedback continuo per una valutazione più accurata. Quattro eventi valutativi diversi permettono una visione a 360 gradi: eventi gerarchici, eventi orizzontali per progetto (senza legame gerarchico), l’autovalutazione e le survey per avere una fotografia del sentiment lavorativo personale e per dipartimento.

      Digital assessment

      Identifica e misura le competenze delle tue risorse aziendali.

      Un sistema di video recruiting, test psicologici e test linguistici e professionali (realizzati con una tecnologia adattiva) ti permettono di:

      • mappare le competenze dei collaboratori all’interno dell’ambiente lavorativo;
      • valutare il team con finalità organizzative e riorganizzative (quando è necessario avere un’idea di come un collaboratore potrebbe comportarsi o come potrebbe esprimere al meglio le sue capacità in una determinata posizione o in relazione a un determinato contesto).
      SCOPRI DI PIÙ

      Monitora la performance dei tuoi collaboratori

      Il modulo di performance management permette la raccolta di un feedback continuo per una valutazione più accurata. Quattro eventi valutativi diversi permettono una visione a 360 gradi: eventi gerarchici, eventi orizzontali per progetto (senza legame gerarchico), l’autovalutazione e le survey per avere una fotografia del sentiment lavorativo personale e per dipartimento.

      Digital assessment

      Identifica e misura le competenze delle tue risorse aziendali.

      Un sistema di video recruiting, test psicologici e test linguistici e professionali (realizzati con una tecnologia adattiva) ti permettono di:

      • mappare le competenze dei collaboratori all’interno dell’ambiente lavorativo;
      • valutare il team con finalità organizzative e riorganizzative (quando è necessario avere un’idea di come un collaboratore potrebbe comportarsi o come potrebbe esprimere al meglio le sue capacità in una determinata posizione o in relazione a un determinato contesto).
      SCOPRI DI PIÙ