wie es funktioniert

Eine einfache und intuitive Online-Testplattform

1. Firmenregistrierung und Anmeldung
In diesem Bereich können Sie Ihr Unternehmensprofil erstellen, indem Sie ein einfaches Registrierungsformular ausfüllen. Sie werden aufgefordert, Ihre Zugangsdaten zur Plattform als Recruiter und Ihre Unternehmensinformationen anzugeben.

Nachdem Sie das Formular ausgefüllt haben, erhalten Sie eine automatische System-E-Mail mit den Zugangsdaten zu Ihrem Firmenprofil. Für spätere Zugriffe müssen Sie lediglich Ihre Anmeldedaten direkt auf der Login-Seite eingeben.

2. Erstellen einer neuen Testsitzung
Nachdem Sie sich in Ihren Unternehmensbereich begeben haben, können Sie eine neue Testsitzung erstellen, zu der Sie einen oder mehrere Kandidaten und/oder Mitarbeiter einladen können.

Sie müssen die Art des Tests auswählen (Bewertung der Soft Skills, Bewertung der kognitiven Fähigkeiten, Bewertung der Persönlichkeitseigenschaften, Bewertung der psychologischen Stile), der Sitzung einen Titel zuweisen und ein Abschlussdatum festlegen, nach dem es für die Empfänger nicht mehr möglich ist, den Test zu absolvieren.

Es genügt dann, die E-Mail-Adressen der gewünschten Profile einzugeben und mit einem Klick auf „Erstellen“ sendet das System den eingegebenen Kontakten eine Einladung zum Assessment-Test.

3. Verwaltung von offenen Sitzungen
In diesem Bereich finden Sie alle offenen Testsitzungen mit den Angaben, wie viele Kandidaten/Mitarbeiter insgesamt zu den Tests eingeladen wurden, wie viele von ihnen bereits geantwortet haben und wie viele Tage bis zum Ende der Sitzung verbleiben.

Das System ermöglicht es Ihnen, die Zusammenfassung jeder Sitzung herunterzuladen, neue zu bewertende Profile hinzuzufügen und diejenigen aufzufordern, die den Fragebogen noch nicht ausgefüllt haben.

Sobald die Sitzung geschlossen ist, wird sie automatisch im Archiv für die beim Erstellen der Sitzung ausgewählten Archivierungszeit gespeichert.

4. Abschließende Beurteilung
Wenn Sie auf den Titel jeder Sitzung klicken, haben Sie Zugriff auf alle Details: das Abschlussdatum der Sitzung und die Liste der Kandidaten, die den Test abgeschlossen haben und Sie können auch neue Kandidaten hinzufügen.

Für jeden Kandidaten ist es möglich zu visualisieren: Name, E-Mail, Telefon, Lebenslauf hochladen, Datum der Beendigung des Tests und das erzielte Ergebnis.

Darüber hinaus bietet die Plattform die Möglichkeit, die Testergebnisse durch das Versenden eines einfachen Links extern zu teilen.