soft skills test

Mapear las habilidades y aptitudes e identificar
los mejores perfiles

Una plataforma en línea de pruebas psicométricas para evaluar
a candidatos y empleados

PRUEBA GRATUITA DE 21 DÍAS*

*no tarjeta de crédito

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más de 4000 especialistas en RRHH confían en nosotros

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¿qué es softskilllab?

Una solución basada en la nube para la evaluación de la personalidad completa del candidato
SoftskillLab ofrece una biblioteca de 37 pruebas psicológicas, divididas en 4 clases diferentes, que permiten trazar un perfil preciso de las habilidades psicológicas, competencias y estilo en el lugar de trabajo del candidato o colaborador.

Permite evaluar muchos candidatos a la vez gracias al sistema cloud, enviando un simple correo electrónico a los candidatos con el enlace para realizar las pruebas.

Los resultados son fáciles de interpretar, incluso por personal no calificado.

¿qué es softskilllab?

Una solución basada en la nube para la evaluación de la personalidad completa del candidato
SoftskillLab ofrece una biblioteca de 37 pruebas psicológicas, divididas en 4 clases diferentes, que permiten trazar un perfil preciso de las habilidades psicológicas, competencias y estilo en el lugar de trabajo del candidato o colaborador.

Permite evaluar muchos candidatos a la vez gracias al sistema cloud, enviando un simple correo electrónico a los candidatos con el enlace para realizar las pruebas.

Los resultados son fáciles de interpretar, incluso por personal no calificado.

biblioteca de las pruebas

Cuatro clases diferentes de pruebas de aptitud y más de 400 preguntas

soft skills

Pruebas que evalúan el conjunto de habilidades no relacionadas directamente con una tarea específica. Se refieren a la relación de un empleado con cualquier otro miembro de la organización y el contexto en el que se encuentra y son, por tanto, necesarios para cualquier función y cargo.

  • 25 pruebas disponibles
  • aproximadamente 10 preguntas para cada prueba

factores de personalidad

Pruebas que evalúan la disposición a actuar, procesar información o expresar emociones independientemente de los cambios en las circunstancias. Los factores de personalidad son estables y difícilmente pueden cambiar.

  • 7 pruebas disponibles

  • aproximadamente 10 preguntas para cada prueba

habilidades cognitivas

Pruebas que evalúan el conjunto de habilidades y funciones necesarias para la adquisición y procesamiento de información, que son la base de los procesos de aprendizaje, memoria, resolución de problemas, atención, conocimiento.

  • 4 Escape Rooms digitales de diferente complejidad
  • aproximadamente 21 preguntas en total

estilos psicológicos

Test que evalúa el estilo psicológico de candidatos y colaboradores y permite cruzar 14 dimensiones de personalidad con los niveles de seniority, rol, género y educación del examinado.

  • 1 única prueba online gratuita
  • aproximadamente 50 preguntas en total

soft skills

Pruebas que evalúan el conjunto de habilidades no relacionadas directamente con una tarea específica. Se refieren a la relación de un empleado con cualquier otro miembro de la organización y el contexto en el que se encuentra y son, por tanto, necesarios para cualquier función y cargo.

  • 25 pruebas disponibles
  • aproximadamente 10 preguntas para cada prueba

factores de personalidad

Pruebas que evalúan la disposición a actuar, procesar información o expresar emociones independientemente de los cambios en las circunstancias. Los factores de personalidad son estables y difícilmente pueden cambiar.

  • 7 pruebas disponibles

  • aproximadamente 10 preguntas para cada prueba

habilidades cognitivas

Pruebas que evalúan el conjunto de habilidades y funciones necesarias para la adquisición y procesamiento de información, que son la base de los procesos de aprendizaje, memoria, resolución de problemas, atención, conocimiento.

  • 4 Escape Rooms digitales de diferente complejidad
  • aproximadamente 21 preguntas en total

estilos psicológicos

Test que evalúa el estilo psicológico de candidatos y colaboradores y permite cruzar 14 dimensiones de personalidad con los niveles de seniority, rol, género y educación del examinado.

  • 1 única prueba online gratuita
  • aproximadamente 50 preguntas en total

Evaluación de 360 °

¿Busca una herramienta para medir también las habilidades duras?

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21 días de prueba gratis

Regístrese en la plataforma y acceda al sitio de demostración para probar todas las funcionalidades del software con total autonomía, sin obligación de compra, durante 21 días.

suscripciones flexibles

Elija la suscripción que mejor se adapte a sus necesidades: suscripción trimestral, semestral o anual, sin variación de precio.

paquetes personalizados

SoftskillLab ofrece cinco tipos diferentes de suscripción y la oportunidad de solicitar un plan personalizado para satisfacer necesidades específicas.

tecnologías avanzadas

SoftskillLab puede utilizarse para: la selección, la evaluación del potencial, la orientación profesional, la evaluación del statu quo, el mapeo de competencias y la evaluación de los empleados.

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