PRUEBA DE EVALUACIÓN DE SOFT SKILLS

25 pruebas psicológicas
online

Medir las soft skills de candidatos y colaboradores

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¿Qué son las soft skills?

UNA SOLUCIÓN CLOUD PARA LA EVALUACIÓN DE SOFT SKILLS

Las soft skills son el conjunto de habilidades que no están directamente relacionadas con una tarea específica. Son necesarios en cualquier rol y puesto ya que se refieren a la relación de un empleado con cualquier otro miembro de la organización y el contexto en el que se encuentra.

Es importante mapear las soft skills de los candidatos y colaboradores para comprender en qué medida están en línea, o potencialmente en línea, con un rol y con el contexto estructural y organizacional en el que se encuentran o pretenden ubicarlos.

Es posible trabajar en softk skills para construir caminos de crecimiento y desarrollo personalizados. SoftskillLab es una herramienta válida para monitorear el crecimiento personal de los colaboradores y para planificar eventos de capacitación específicos y efectivos.

Las soft skills son el conjunto de habilidades que no están directamente relacionadas con una tarea específica. Son necesarios en cualquier rol y puesto ya que se refieren a la relación de un empleado con cualquier otro miembro de la organización y el contexto en el que se encuentra.

Es importante mapear las soft skills de los candidatos y colaboradores para comprender en qué medida están en línea, o potencialmente en línea, con un rol y con el contexto estructural y organizacional en el que se encuentran o pretenden ubicarlos.

Es posible trabajar en softk skills para construir caminos de crecimiento y desarrollo personalizados. SoftskillLab es una herramienta válida para monitorear el crecimiento personal de los colaboradores y para planificar eventos de capacitación específicos y efectivos.

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Todas las soft skills, presentadas a continuación, y las otras habilidades en la plataforma se pueden medir individualmente con una prueba ad hoc o pueden combinarse entre sí para crear una evaluación personalizada según el propósito de la evaluación.

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Biblioteca de las pruebas

25 PRUEBAS PSICOLÓGICAS EN LÍNEA PARA EVALUAR LAS HABILIDADES SUAVES DEL PERSONAL DE SU EMPRESA
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F.A.Q.

FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

Las soft skills se pueden identificar haciendo preguntas específicas durante la entrevista con el candidato o colaborador, con pruebas de personalidad o con entrevistas en video diferidas.

SoftskillLab de Arca24 es una herramienta científicamente sólida, basada en la colaboración con la “Università Cattolica di Milano”, que ofrece 26 pruebas psicológicas que permiten al reclutador hacer más efectivo el proceso de evaluación de soft skills.

Estas pruebas adaptativas son, de hecho, más específicas que las pruebas de personalidad del mercado, los resultados son fáciles de interpretar, incluso por personal no calificado y permiten evaluar a muchos candidatos al mismo tiempo gracias al sistema cloud.

Las soft skills están cada vez más en el centro de las necesidades de las empresas. Hoy en día ya no basta con ser un experto en tu sector, ni con el dominio de las hard skills, sino que necesitas saber trabajar con los demás, adaptarte a los nuevos contextos empresariales y a los profundos cambios del mercado laboral. Con SoftskillLab es posible evaluar estas habilidades transversales para construir caminos personalizados de desarrollo y crecimiento.
SoftskillLab es una herramienta extremadamente versátil ya que se puede utilizar para diferentes propósitos: selección de candidatos, evaluación de potencial, orientación profesional, identificación de las habilidades sobre las que operar una formación profesional, mapeo de las capacidades de los recursos de la empresa y tener una idea de cómo un colaborador podría comportarse en un determinado rol o contexto.
SoftskillLab de Arca24 es un sistema cloud fácil de usar que permite al reclutador enviar correos electrónicos a varios candidatos al mismo tiempo con el enlace para realizar la prueba.

La plataforma reporta actualizaciones constantes: cuántos de estos ya han respondido, permite descargar el resultado de cada candidato, agregar nuevos perfiles para ser evaluados y solicitar a los que aún no completaron el cuestionario.

Para que las pruebas hagan su mejor trabajo, es aconsejable que:
– hay una conexión estable
– las respuestas se dan de forma instintiva y no condicionadas por las expectativas del resultado
– se encuentra en un entorno tranquilo y sin distracciones
– se aborden las preguntas con la sana intención de disfrutar del momento y tratar de divertirse

Las pruebas de soft skills están disponibles en 6 idiomas: inglés, italiano, alemán, francés, español y portugués. Si necesitas tenerlos en otros idiomas, puede solicitar y se verificará esta posibilidad.