¿qué son los factores de personalidad?
Una solución cloud para la evaluación de los factores de personalidad
Los factores de personalidad indican la voluntad de actuar, procesar información o expresar emociones independientemente de que las circunstancias varíen. Los factores de personalidad son estables y difícilmente pueden cambiar.
Es importante comprender cómo los candidatos o colaboradores tienden a reaccionar ante determinadas circunstancias o situaciones cotidianas tanto en relación al contexto como a las personas con las que colaboran.
¿qué son los factores de personalidad?
Una solución cloud para la evaluación de los factores de personalidad
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Es importante comprender cómo los candidatos o colaboradores tienden a reaccionar ante determinadas circunstancias o situaciones cotidianas tanto en relación al contexto como a las personas con las que colaboran.
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Todos los factores de personalidad, presentados a continuación, y las demás habilidades en la plataforma se pueden medir individualmente con una prueba ad hoc o pueden combinarse entre sí para crear una evaluación personalizada según el propósito de la evaluación.
biblioteca de las pruebas
7 pruebas psicológicas en línea para evaluar los factores de personalidad del personal de su empresa
apertura al futuro
Implica una conciencia serena de que las acciones, planes y creencias del presente determinarán el futuro.
tolerancia a la incertidumbre
Quienes lo poseen están más inclinados a arriesgar y cambiar y a aceptar la inexistencia de una respuesta concreta.
resiliencia
Capacidad para afrontar la adversidad y resistir, alcanzando un buen nivel de adaptación a situaciones críticas.
apertura al cambio
La apertura al cambio implica no solo la aceptación del cambio, sino también una perspectiva positiva y optimista.
curiosidad
El deseo de conocer y experimentar nuevas experiencias, explorar y comprender lo desconocido.
determinación
Una vez que se ha definido un objetivo, se asegura de que se persiga hasta que se logre.
ambición
Conduce a una búsqueda persistente y generalizada del éxito. Sigue siendo un sello distintivo incluso una vez que se ha logrado un objetivo.
F.A.Q.
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
biblioteca de las pruebas
7 pruebas psicológicas en línea para evaluar los factores de personalidad del personal de su empresa
apertura al futuro
Implica una conciencia serena de que las acciones, planes y creencias del presente determinarán el futuro.
tolerancia a la incertidumbre
Quienes lo poseen están más inclinados a arriesgar y cambiar y a aceptar la inexistencia de una respuesta concreta.
resiliencia
Capacidad para afrontar la adversidad y resistir, alcanzando un buen nivel de adaptación a situaciones críticas.
apertura al cambio
La apertura al cambio implica no solo la aceptación del cambio, sino también una perspectiva positiva y optimista.
curiosidad
El deseo de conocer y experimentar nuevas experiencias, explorar y comprender lo desconocido.
determinación
Una vez que se ha definido un objetivo, se asegura de que se persiga hasta que se logre.
ambición
Conduce a una búsqueda persistente y generalizada del éxito. Sigue siendo un sello distintivo incluso una vez que se ha logrado un objetivo.
F.A.Q.