Come funziona

UNA PIATTAFORMA DI TEST ONLINE SEMPLICE E INTUITIVA

1. Registrazione azienda e login

In questa sezione è possibile creare il proprio profilo aziendale, compilando un semplice form di registrazione dove verranno richiesti i dati di accesso alla piattaforma come recruiter e le informazioni aziendali.

Una volta compilato il form riceverai un’email automatica di sistema contenente i dati per accedere al tuo profilo aziendale. Per i successivi accessi sarà sufficiente inserire le credenziali direttamente nella pagina di login.

1. Registrazione azienda e login

In questa sezione è possibile creare il proprio profilo aziendale, compilando un semplice form di registrazione dove verranno richiesti i dati di accesso alla piattaforma come recruiter e le informazioni aziendali.

Una volta compilato il form riceverai un’email automatica di sistema contenente i dati per accedere al tuo profilo aziendale. Per i successivi accessi sarà sufficiente inserire le credenziali direttamente nella pagina di login.

2. Creazione nuova sessione di test

Una volta effettuato l’accesso alla propria area aziendale è possibile creare una nuova sessione di test a cui invitare uno o più candidati e/o collaboratori.

Occorre selezionare la tipologia di test (valutazione delle soft skills, valutazione delle skills cognitive, valutazione dei tratti di personalità, valutazione degli stili psicologici), assegnare un titolo alla sessione e definire una data di chiusura, dopo la quale non sarà più possibile per i destinatari svolgere il test.

Sarà poi sufficiente inserire gli indirizzi email dei profili che si intende intervistare e, facendo click su “Crea”, il sistema invierà ai contatti inseriti l’invito a sostenere il test di valutazione.

2. Creazione nuova sessione di test

Una volta effettuato l’accesso alla propria area aziendale è possibile creare una nuova sessione di test a cui invitare uno o più candidati e/o collaboratori.

Occorre selezionare la tipologia di test (valutazione delle soft skills, valutazione delle skills cognitive, valutazione dei tratti di personalità, valutazione degli stili psicologici), assegnare un titolo alla sessione e definire una data di chiusura, dopo la quale non sarà più possibile per i destinatari svolgere il test.

Sarà poi sufficiente inserire gli indirizzi email dei profili che si intende intervistare e, facendo click su “Crea”, il sistema invierà ai contatti inseriti l’invito a sostenere il test di valutazione..

3. Gestione sessioni aperte

All’interno di questa sezione è possibile trovare tutte le sessioni di test aperte, con il dettaglio del numero totale dei candidati/collaboratori che sono stati invitati a sostenere i test, quanti di questi hanno già risposto e i giorni mancanti alla chiusura della sessione.
Il sistema permette di scaricare il riassunto di ciascuna sessione, aggiungere nuovi profili da valutare e sollecitare quelli che non hanno ancora completato il questionario.

Una volta che la sessione verrà chiusa, sarà automaticamente salvata in archivio per il tempo di archiviazione selezionato in fase di creazione della sessione.

3. Gestione sessioni aperte

All’interno di questa sezione è possibile trovare tutte le sessioni di test aperte, con il dettaglio del numero totale dei candidati/collaboratori che sono stati invitati a sostenere i test, quanti di questi hanno già risposto e i giorni mancanti alla chiusura della sessione.
Il sistema permette di scaricare il riassunto di ciascuna sessione, aggiungere nuovi profili da valutare e sollecitare quelli che non hanno ancora completato il questionario.

Una volta che la sessione verrà chiusa, sarà automaticamente salvata in archivio per il tempo di archiviazione selezionato in fase di creazione della sessione.

4. Valutazione finale

Cliccando sul titolo di ogni sessione si ha accesso a tutti i dettagli: data di chiusura della sessione e elenco dei candidati che hanno completato il test ed è, inoltre, possibile aggiungere nuovi candidati.

Per ogni candidato è possibile visualizzare: nome, email, telefono, caricare il curriculum vitae, data di compilazione del test e risultato conseguito.

Inoltre, la piattaforma mette a disposizione la possibilità di condividere esternamente i risultati dei test tramite l’invio di un semplice link.

4. Analisi dei risultati e condivisione dei profili

Al termine del questionario, l’esaminato riceverà in tempo reale il risultato del test. All’azienda verranno mostrati: il risultato del test, l’elenco delle risposte date e il profilo corrispondente.

La piattaforma da la possibilità di condividere i risultati dei test con i colleghi HR o con clienti interni che commissionano la selezione. Tutto questo tramite la semplice condivisione di un link.

contattaci per maggiori informazioni

F.A.Q

Frequently Asked Questions

SoftskillLab è la piattaforma di test psicologico online di Arca24 per la valutazione di soft skills, fattori di personalità, skills cognitive e stili psicologici di candidati e collaboratori.

Ha una base scientifica, poiché lo sviluppo dei test è stato svolto in collaborazione con l’Università Cattolica di Milano.
Tutte le capacità e competenze presentate sono misurabili singolarmente con un test ad hoc o possono essere abbinate tra loro.
Permette di realizzare un assessment su misura a seconda dello scopo della valutazione: processo di selezione, una mappatura delle competenze, orientamento professionale, ecc.

La libreria di Softskilllab dispone di 38 test.
Il numero di test che puoi inviare ai candidati dipende dal numero di crediti che hai acquistato.
Ogni test inviato vale 1 credito.
È possibile richiedere pacchetti di crediti personalizzati: più alto è il numero di crediti che acquisti, più basso sarà il prezzo unitario di ciascun credito.
Acquista il piano Flat per avere crediti e test illimitati!

Tutte le nostre soluzioni sono semplici da utilizzare e gestire.
Sulla pagina ”Come funziona” sono spiegate passo per passo tutte le istruzioni di utilizzo della piattaforma.

Se hai problemi per la registrazione o l’acquisto dei pacchetti, puoi contattarci tramite questo form.
Inoltre, esclusivamente per il piano flat, è possibile affidarsi al nostro customer service telefonico +41 91 210 34 91 per qualunque informazione o aiuto di cui si possa necessitare.

SoftskillLab può essere facilmente integrato con altri strumenti (ATS, Employee Management Software) e può essere collegato a piattaforme e portali per il lavoro, al fine di garantire una gestione a 360 gradi dell’intero processo di assessment.

La nostra tecnologia è disponibile in inglese, italiano, tedesco, francese, spagnolo e portoghese. Se hai necessità di averlo in ulteriori lingue, puoi fare richiesta e verrà verificata questa possibilità.

Tutte le nostre soluzioni sono 100% conformi al GDPR, al fine di proteggere i dati personali e la privacy dei cittadini europei e residenti all’interno degli stati membri EU.

Garantiamo elevati standard di sicurezza delle informazioni, assicurando ai nostri clienti tranquillità e valore.
L’infrastruttura si trova presso un data centre a Francoforte, con una replica ad Amsterdam e i server sono ospitati presso data centre europei certificati ISO/IEC: 27001, 27017 e 27018.