come funziona
Una piattaforma di test online semplice e intuitiva
come funziona
Una piattaforma di test online semplice e intuitiva
1. registrazione azienda e login
In questa sezione è possibile creare il proprio profilo aziendale, compilando un semplice form di registrazione dove verranno richiesti i dati di accesso alla piattaforma come recruiter e le informazioni aziendali.
Una volta compilato il form riceverai un’email automatica di sistema contenente i dati per accedere al tuo profilo aziendale. Per i successivi accessi sarà sufficiente inserire le credenziali direttamente nella pagina di login.
1. registrazione azienda e login
In questa sezione è possibile creare il proprio profilo aziendale, compilando un semplice form di registrazione dove verranno richiesti i dati di accesso alla piattaforma come recruiter e le informazioni aziendali.
Una volta compilato il form riceverai un’email automatica di sistema contenente i dati per accedere al tuo profilo aziendale. Per i successivi accessi sarà sufficiente inserire le credenziali direttamente nella pagina di login.
2. creazione nuova sessione di test
Una volta effettuato l’accesso alla propria area aziendale è possibile creare una nuova sessione di test a cui invitare uno o più candidati e/o collaboratori.
Occorre selezionare la tipologia di test (valutazione delle soft skills, valutazione delle skills cognitive, valutazione dei tratti di personalità, valutazione degli stili psicologici), assegnare un titolo alla sessione e definire una data di chiusura, dopo la quale non sarà più possibile per i destinatari svolgere il test.
Sarà poi sufficiente inserire gli indirizzi email dei profili che si intende intervistare e, facendo click su “Crea”, il sistema invierà ai contatti inseriti l’invito a sostenere il test di valutazione.
2. creazione nuova sessione di test
Una volta effettuato l’accesso alla propria area aziendale è possibile creare una nuova sessione di test a cui invitare uno o più candidati e/o collaboratori.
Occorre selezionare la tipologia di test (valutazione delle soft skills, valutazione delle skills cognitive, valutazione dei tratti di personalità, valutazione degli stili psicologici), assegnare un titolo alla sessione e definire una data di chiusura, dopo la quale non sarà più possibile per i destinatari svolgere il test.
Sarà poi sufficiente inserire gli indirizzi email dei profili che si intende intervistare e, facendo click su “Crea”, il sistema invierà ai contatti inseriti l’invito a sostenere il test di valutazione.
3. gestione sessioni aperte
All’interno di questa sezione è possibile trovare tutte le sessioni di test aperte, con il dettaglio del numero totale dei candidati/collaboratori che sono stati invitati a sostenere i test, quanti di questi hanno già risposto e i giorni mancanti alla chiusura della sessione.
Il sistema permette di scaricare il riassunto di ciascuna sessione, aggiungere nuovi profili da valutare e sollecitare quelli che non hanno ancora completato il questionario.
Una volta che la sessione verrà chiusa, sarà automaticamente salvata in archivio per il tempo di archiviazione selezionato in fase di creazione della sessione.
3. gestione sessioni aperte
All’interno di questa sezione è possibile trovare tutte le sessioni di test aperte, con il dettaglio del numero totale dei candidati/collaboratori che sono stati invitati a sostenere i test, quanti di questi hanno già risposto e i giorni mancanti alla chiusura della sessione.
Il sistema permette di scaricare il riassunto di ciascuna sessione, aggiungere nuovi profili da valutare e sollecitare quelli che non hanno ancora completato il questionario.
Una volta che la sessione verrà chiusa, sarà automaticamente salvata in archivio per il tempo di archiviazione selezionato in fase di creazione della sessione.
4. valutazione finale
Cliccando sul titolo di ogni sessione si ha accesso a tutti i dettagli: data di chiusura della sessione ed elenco dei candidati che hanno completato il test ed è, inoltre, possibile aggiungere nuovi candidati.
Per ogni candidato è possibile visualizzare: nome, email, telefono, caricare il curriculum vitae, data di compilazione del test e risultato conseguito.
Inoltre, la piattaforma mette a disposizione la possibilità di condividere esternamente i risultati dei test tramite l’invio di un semplice link.
4. valutazione finale
Cliccando sul titolo di ogni sessione si ha accesso a tutti i dettagli: data di chiusura della sessione ed elenco dei candidati che hanno completato il test ed è, inoltre, possibile aggiungere nuovi candidati.
Per ogni candidato è possibile visualizzare: nome, email, telefono, caricare il curriculum vitae, data di compilazione del test e risultato conseguito.
Inoltre, la piattaforma mette a disposizione la possibilità di condividere esternamente i risultati dei test tramite l’invio di un semplice link.
F.A.Q