¿Qué es un Staffing Agency Software?

Un Staffing Agency Software es una solución desarrollada para apoyar a las agencias de empleo y a las empresas de búsqueda y selección durante todo el ciclo de producción. Optimizar y digitalizar los procesos de: adquisición de talento, gestión comercial con el cliente y gestión administrativa.

#Ngage combina en una sola herramienta características y beneficios que en el mercado a menudo se dividen en: ATS para selección de personal, CRM para gestión de clientes y software administrativo para la creación de presupuestos y contratos, facturas y salarios.

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Para quién es el software

Agencias de empleo

Empresa de selección

Head Hunting

Búsqueda ejecutiva

Ventajas de un software para agencias de empleo

Solución todo en uno

Ngage es capaz de cubrir todo el proceso operativo con una sola solución: todas las funciones de un Sistema de Clasificación de Solicitantes (la versión moderna de un ATS) están disponibles, un CRM diseñado específicamente para administrar órdenes de trabajo y lead, un módulo dedicado a la elaboración de informes y un apartado administrativo que permite a las Agencias de Empleo crear de forma integrada diferentes tipos de cotizaciones para clientes y facturación conectados al sistema de nómina.

Inteligencia artificial

La Inteligencia Artificial permite leer todos los CV entrantes y realizar un análisis semántico de los mismos, determinando un matching entre ofertas y aplicaciones, y un ranking de los perfiles seleccionados según su compatibilidad con la búsqueda.
De esta forma, el reclutador se libera del trabajo mecánico y repetitivo, pudiendo trabajar a nivel cualitativo en la preselección de currículums que proporciona la máquina, con un ahorro considerable en términos de tiempo y recursos.

Multiposting

El Multiposting es una función integrada dentro de Ngage que le permite crear anuncios de trabajo y compartirlos directamente en diferentes portales (bolsas de trabajo) y redes sociales con un solo clic.
El ARS integrado en el software de personal Arca24 le permite: publicar en más de 100 canales (visite nuestro Marketplace para conocer los principales), administrar los CV entrantes y recopilar todas las aplicaciones en una sola base de datos.

KPIs e ROI

El sistema permite una colección dinámica de KPI comerciales, de selección y de conversión; A partir del análisis de estos datos, surgen impulsores importantes para definir el ROI (retorno de la inversión) real de las actividades de RR.HH. – completadas y en curso – y para planificar estrategias basadas en datos para el futuro.
Todo el software Arca24 tiene un sistema de informes integrado

All the Arca24 software have an integrated reporting system

API personalizada

El Staffing Agency Software se puede personalizar según las necesidades del cliente en términos de nuevas funciones y / o integraciones con software de terceros requerido a través de API: estándar o creado ad hoc para las necesidades de cada Agencia de Empleo individual.

RGPD y seguridad

El sistema es 100% compatible con las regulaciones RGPD tanto en términos de infraestructura y diseño (privacidad por diseño y privacidad por defecto) como en términos de seguridad de datos y continuidad comercial. Más detalles están disponibles en la página de Cumplimiento.
El candidato tiene la oportunidad de gestionar – dentro de su área personal – los consentimientos, el derecho al olvido y la portabilidad de los datos, con un archivo XML.

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