ATS & CRM, CONTRATTI & FATTURAZIONE

All-in-one software per
APL e società di selezione

Incrementa la produttività e il margine del tuo business

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“La collaborazione con il team di Arca24 è stata proficua e ha permesso ad Al Centro di affrontare il suo primo anno, vissuto in una situazione economica estremamente difficile, attraverso un confronto produttivo e costante.”
Daniele Daturi, Al Centro S.p.A.
“Ngage ha aiutato Next a semplificare e velocizzare i processi e a garantire immediatamente degli standard tecnologici che potessero stare al passo con un ramp up veloce come quello di Next. In altre parole, una scommessa vinta al 100% da Next”.
Guido Milanesi, CEO, Next S.p.A.

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  • Introduzione alle principali funzionalità del prodotto
  • Condivisione e analisi delle tue priorità
  • Accessi all’area demo

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      ATS basato su AI

      per reclutare e selezionare i migliori candidati rapidamente.

      Scopri di più

      CRM software

      per gestire le anagrafiche, le attività, i progetti e le relazioni con il cliente.

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      KPIs analysis

      per monitorare la performance del team e dell’agenzia.

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      Contratti & Fatture

      per gestire la creazione di preventivi, contratti, timesheet, fatture e salari.

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      Contratti & Fatture

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      AI CV Matching

      L’intelligenza artificiale permette di leggere le esperienze professionali nei CV e confrontarle con le competenze richieste negli annunci di lavoro classificandoli in base alla loro compatibilità con la ricerca.

      L’AI scansiona il database candidati in real time fornendo risposte immediate e ordinate (candidati passivi). I candidati applicati (candidati attivi) si uniranno a quelli passivi per formare un unico talent pool di lavoro.

      In questo modo i recruiter potranno concentrarsi sulla fase di selezione perché quella di pre-screening è svolta dall’AI CV Matching con un notevole risparmio in termini di tempo e risorse.

      Virtual recruiting & virtual assessment

      L’ATS include strumenti digitali a supporto del processo di reclutamento e selezione:

      • Un sistema di video recruiting permette di creare video interviste automatizzate in differita e video CV per la presentazione del candidato.
      • Una piattaforma di soft skills test permette di definire un profilo preciso in termini di soft skills, fattori di personalità, aree cognitive e stili di personalità di candidati .
      • Una piattaforma adattiva di test sulle hard skills permette di misurare le competenze linguistiche, informatiche e di contabilità.
      • Un sistema di killer question (a scelta multipla) configurabile dal recruiter consente di verificare le competenze specifiche del candidato.
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      In questo modo i recruiter potranno concentrarsi sulla fase di selezione perché quella di pre-screening è svolta dall’AI CV Matching con un notevole risparmio in termini di tempo e risorse.

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      Dalla gestione di anagrafiche e mandati fino all’invio della short list di candidati al cliente

      Il software consente di gestire tutte le anagrafiche clienti, le sedi e i referenti, le attività, i feedback, gli alert, le opportunità, e fare mailing massivo.

      Permette inoltre di inviare la short list di candidati in modo semplice e rapido sullo smartphone del cliente e l’accesso all’area riservata per lo storico di tutte le proposte fatte.

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      Il software consente di gestire tutte le anagrafiche clienti, le sedi e i referenti, le attività, i feedback, gli alert, le opportunità, e fare mailing massivo.

      Permette inoltre di inviare la short list di candidati in modo semplice e rapido sullo smartphone del cliente e l’accesso all’area riservata per lo storico di tutte le proposte fatte.

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      Data driven: la strategia è supportata da analytics e KPIs

      Analytics è il modulo di Ngage dedicato alla raccolta e all’analisi dei KPI commerciali e di selezione che permette alle Agenzie per il Lavoro e alle società di selezione di monitorare le performance del team, dell’agenzia e del reclutamento per fonte del traffico – sia in termini quantitativi che in termini qualitativi.

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      Analytics è il modulo di Ngage dedicato alla raccolta e all’analisi dei KPI commerciali e di selezione che permette alle Agenzie per il Lavoro e alle società di selezione di monitorare le performance del team, dell’agenzia e del reclutamento per fonte del traffico – sia in termini quantitativi che in termini qualitativi.

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      CCNL e contratti, timesheet, fatture e salari

      Il modulo permette la creazione di preventivi per i clienti, la gestione dei contratti e delle ore, la fatturazione e la gestione delle buste paga; include anche un sistema di notifica e di allarme per i processi amministrativi di back office.

      Questo modulo è attivo solo per:

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