Lo staffing agency software è composto da:
ats
Gestione candidati
per reclutare e selezionare i migliori candidati rapidamente.
crm
Gestione clienti
per gestire le anagrafiche, le attività, i progetti e la relazione con i clienti (attivi e prospect) all’interno di un’unica soluzione.
analytics
Reportistica
per monitorare la performance del team e dell’agenzia.
backoffice
Contratti e Fatture
per gestire la creazione di preventivi, contratti, timesheet, fatture e salari.
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ats
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Contratti e Fatture
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Gestisci tutte le anagrafiche clienti, le sedi e i referenti, le attività, i feedback, gli alert, le opportunità, e fai mailing massivo.
demo gratuita
Organizza una demo senza impegno con il nostro team per ottenere maggiori informazioni sui prodotti e su Arca24.
tour online
Vuoi un’anteprima dei nostri prodotti? Visita l’area demo e scopri tutte le principali funzionalità dei software Arca24.
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perché ngage crm
Gestisci tutte le informazioni dei clienti attivi e prospects, dai dati principali come sede, filiali e referenti, dimensioni e status, a tutte le attività di acquisizione e di fidelizzazione che vengono svolte. Il software consente inoltre di monitorare i bisogni attuali e futuri e invia una notifica quando sul cliente non vengono fatte attività.
dossier del candidato
È possibile inviare la scheda del candidato al cliente, allegando: foto, video, test, valutazioni e CV (in chiaro o con i dati personali oscurati). Il cliente riceverà un’email con un link per visualizzare i profili condivisi.
multimailing
È possibile inviare email singole ai clienti o fare mass mailing. Il sistema permette inoltre di inviare liste di anticipazione CV dei candidati presenti nel database come suggerimento e proposizione commerciale.
job radar
Il sistema raccoglie le offerte di lavoro pubblicate sui principali portali e le conserva per 90 giorni così che i recruiter/sales possano individuare nuove opportunità.
share del profilo
Il sistema permette di condividere la scheda del candidato con i colleghi o con il cliente. Il profilo viene condiviso via email; tramite un semplice link sarà possibile visualizzare le informazioni del candidato e lasciare un feedback.
candidato proposto
Quando il cliente apre una ricerca difficile è possibile registrarla nel sistema e decidere se, una volta ricevuto un candidato in linea, la notifica debba arrivare direttamente al cliente o al recruiter.
area personale del cliente
L’APL (o la società di selezione) può dare l’accesso al cliente – attivo o prospect – ad un’area personale dove sono sempre disponibili tutti i profili inviati.
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dossier del candidato
È possibile inviare la scheda del candidato al cliente, allegando: foto, video, test, valutazioni e CV (in chiaro o con i dati personali oscurati). Il cliente riceverà un’email con un link per visualizzare i profili condivisi.
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candidato proposto
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area personale del cliente
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