1. ¿Por qué utilizar las pruebas de evaluación?

El objetivo de cualquier empresa o agencia de empleo es contratar a la persona adecuada para el puesto vacante que tenga las competencias técnicas y profesionales adecuadas, pero también las competencias blandas adecuadas: características de actitud y rasgos de personalidad que cada persona debe poseer para ser apta para diferentes puestos de trabajo y funciones profesionales.
Para hacerlo, es útil utilizar pruebas de selección.

2. ¿Cuándo es útil utilizar pruebas de habilidades blandas y habilidades duras?

  • Selección: para realizar una primera selección de candidatos o para obtener un análisis detallado de las competencias específicas para la evaluación final.
  • Evaluación del potencial: ante una figura subalterna o simplemente un recurso que no es capaz de expresarse lo mejor posible en una determinada función, las pruebas de evaluación ayudan a comprender qué habilidades no expresadas deben reforzarse o desarrollarse.
  • Orientación profesional: ante un proceso de selección o de orientación de recursos en el que, para acertar en la elección, es estratégico hacer un balance de las competencias, las pruebas de evaluación son las herramientas ideales para conocer las competencias que se poseen y las que hay que trabajar.
  • Evaluación del statu quo: permite realizar un análisis preliminar para identificar cuáles son las competencias sobre las que debe realizarse la formación profesional.
  • Mapeo de competencias: son herramientas de evaluación de 360º que permiten identificar y medir las competencias de los recursos de la empresa.
  • Evaluación con fines organizativos y de reorganización: cuando es necesario tener una idea de cómo puede comportarse un miembro del personal o cómo puede expresar mejor sus competencias en un puesto determinado o en relación con un equipo o contexto determinado, las pruebas de evaluación proporcionan la información crucial para elegir nuevas tareas o funciones que asignarles.

3. ¿Qué son SoftskillLab y ExaminLab?

SoftSkillLab de Arca24 es una plataforma de pruebas psicométricas en línea diseñada en colaboración con la Universidad Católica de Milán para evaluar las habilidades blandas de los candidatos y empleados, como pruebas de habilidades cognitivas, memoria, inteligencia emocional, personalidad, etc.

Examinlab es una plataforma de pruebas en línea para medir las competencias lingüísticas y profesionales. Todas las pruebas son adaptativas, es decir, se adaptan a las capacidades del candidato manteniendo un alto nivel de compromiso. Incluyen, por ejemplo, pruebas de Excel, pruebas de lenguas europeas y no europeas.

4. ¿Cómo puedo utilizarlos?

SoftskillLab y ExaminLab:

  • pueden utilizarse como plataformas en línea “independientes”, registrando el perfil de su empresa y adquiriendo un paquete de créditos o un plan plano, según sus necesidades;
  • pueden vincularse fácilmente con las aplicaciones empresariales existentes a través de API (por ejemplo, ATS, software de gestión de empleados, etc.).
  • están integrados en el software Arca24: Ngage, ATS & CRM para agencias de empleo y empresas de trabajo temporal, y Talentum, software de onboarding para la gestión de empleados.


ACTUALIZACIONES DE FUNCIONES

5. ¿Cómo crear una evaluación completa con SoftskillLab y ExaminLab?

SoftskillLab y ExaminLab ofrecen al reclutador la posibilidad de crear una sesión de evaluación personalizada en función de las competencias y habilidades buscadas para un rol o puesto determinado.

El sistema es capaz de enviar simultáneamente a cada candidato varias pruebas en un solo correo electrónico, con el fin de obtener una evaluación clara y completa de la persona.

En el segundo paso de la creación de una nueva sesión, se pueden seleccionar varias pruebas.

Quienes somos

Arca24 es una HR Tech Factory especializada en el desarrollo de software en la nube para el sector de recursos humanos.

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Productos de referencia

SoftskillLab – Online psychological testing platform

Una herramienta para medir las aptitudes y actitudes profesionales de los candidatos y empleados a través de una plataforma en línea con pruebas psicológicas

ExaminLab – Language & technical skills testing platform

Una herramienta para medir las competencias lingüísticas y profesionales de los candidatos y empleados a través de una plataforma en línea con pruebas adaptativas

CVideo- On-demand Video Interviews

Plataforma web para la realización de videoentrevistas automatizadas