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Homepreview5@arca24.com2018-10-17T12:48:15+00:00

Lo scenario del recruiting

Una visione complessiva dell’attuale mondo HR

Dal disordine

Al giorno d’oggi le risorse umane e le aziende hanno a che fare con una serie di concetti e fenomeni, quali l’employer branding o l’intelligenza artificiale, che sono difficili da comprendere e, soprattutto, da gestire in modo equilibrato e organico.

All’ordine

Per questo motivo è necessario trovare il giusto equilibrio che consenta di gestire e organizzare i processi di reclutamento e selezione in modo chiaro e intuitivo.

DisordineOrdine

Qual è la tua sfida?

Scegli la soluzione più adatta alle tue esigenze

Intelligenza artificiale per il mondo delle risorse umane

Il nostro team di sviluppatori progetta soluzioni pensate appositamente per il mercato del lavoro e per chi opera nel mondo HR. Grazie all’utilizzo dell’intelligenza artificiale è possibile potenziare i processi di reclutamento e di gestione dei talenti. I nostri software rispondono alle esigenze della trasformazione digitale, ottimizzando il lavoro delle risorse umane.

Corporate PDF

La nostra tecnologia prevede: sistema di geolocalizzazione dei candidati, Multiposting, Skills Matching Intelligence per lo screening automatico dei profili, sistema di condivisione dei candidati e tracking delle attività, video colloqui automatizzati, oltre a strumenti per la valutazione come test di lingua e test sulle soft skills per la parte di reclutamento e selezione.

Creazione dei contratti e gestione delle ore lavorative per una completa amministrazione del personale assunto.

Strumenti di gestione della performance per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

I nostri software

Supportiamo costantemente le risorse umane, le società di staffing e i portali per il lavoro nella definizione della loro roadmap

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Questionario

Supporta la realizzazione del nostro progetto CB1-18 Chatbot tool for automatic job interview rispondendo al seguente questionario. Grazie! 😉

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