“GDPR for HR” è la rubrica dedicata all’applicazione della normativa GDPR al mondo delle risorse umane.
Spunti di riflessione e linee guida fornite da professionisti del settore per affrontare le sfide quotidiane del reparto HR in ambito legal.
Momenti di incontro e condivisione in cui il mondo legale incontra quello delle risorse umane per discutere e applicare la nuova normativa nelle attività quotidiane.
Episodi
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Secondo episodio GDPR for HR | Area personale del candidato Webinar on-demand | 15.05 [...]
Primo episodio GDPR for HR | Reclutare tramite email – seconda parte
Primo episodio GDPR for HR | Reclutare tramite email - seconda parte Webinar on-demand | 21.04.2020 Secondo appuntamento per la nostra rubrica d [...]
Primo episodio GDPR for HR | Reclutare tramite email – prima parte
Primo episodio GDPR for HR | Reclutare tramite email - prima parte Webinar on-demand | 14.04.2020 Primo appuntamento per la nostra rubrica dedica [...]
Articoli
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Le nuove linee guida inerenti ai principi di privacy by design e privacy by default GDPR for HR | 10.02.2021 A ottobre 2020 lo European Data Protection Board ha pubblicato le nuove linee guida inerenti ai principi di privacy by design e privacy by default. Tale necessità nasce dalla convinzione c [...]
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Produttore di software e nomina a responsabile del trattamento dati | Linee guida GDPR for HR | 06.11.2020 Indice dei contenuti 1. Chi è il "vero" titolare del trattamento dei dati 2. Cosa disciplina il contratto 3. Cosa può fare la software house 4. L'importanza di costruire un modello di tra [...]
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Diritto all’oblio e cancellazione dei dati nei backup GDPR for HR | 25.05.2020 E’ indubbio come uno degli obiettivi fondamentali della GDPR sia quello di aumentare il livello di affidamento dei cittadini rispetto alla società digitale. Da qui la necessità di aumentare considerevolmente la tute [...]
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Diritto alla portabilità dei dati (art. 20 GDPR) GDPR for HR | 23.04.2020 Questo è un diritto che può essere esercitato soltanto nel caso in cui i dati siano stati trasmessi sulla base del consenso e solo se il trattamento è effettuato su base elettronica. Si tratta del diritto di ricevere da [...]
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La tutela dei diritti del candidato in ambito GDPR: il diritto di accesso GDPR for HR | 02.03.2020 Nel secondo appuntamento della rubrica GDPR for HR tratteremo il diritto di accesso disciplinato dall’articolo 15 del GDPR. Si tratta del diritto di accesso ai propri dati da parte dell’interessato [...]
La tutela dei diritti del candidato in ambito GDPR: il diritto all’informazione
La tutela dei diritti del candidato in ambito GDPR: il diritto all'informazione GDPR for HR | 24.02.2020 La Svizzera ha adottato provvedimenti per conformarsi alla regolamentazione inerente al trattamento dati che già coinvolge gli Stati dell’Unione Europea. Nella seduta dello scorso 6 dicembr [...]
GDPR Best Practices
E’ vitale che oggi aziende e fornitori istituiscano un piano strategico completo con standard, regole e procedure per garantire la riservatezza dei dati e la protezione delle informazioni personali di dipendenti e clienti. Come fare per garantire sicurezza e protezione dei dati in azienda? Critto [...]
GDPR e Risorse Umane
Il dipartimento Risorse umane è responsabile della gestione e della protezione dei dati dei dipendenti. E con l'implementazione del GDPR, la privacy sta diventando una delle sue principali sfide. In che modo i dipartimenti HR sono interessati dal nuovo regolamento? 1. Consenso: mentre i professio [...]
Tutto ciò che serve sapere sul GDPR
Cos'è il GDPR? Il GDPR (General Data Protection Regulation) è un nuovo insieme di regole progettato per offrire ai cittadini dell'UE un maggiore controllo sui propri dati personali. Mira a semplificare il contesto normativo per le imprese in modo che sia i cittadini che le imprese nell'Unione euro [...]